第六届曲靖市道德模范：尹志元

 尹志元，1973年4月29日出生，曲靖友美动物食品有限公司董事长。1996年大学毕业，投身饲料行业，技术成熟后，2008年开启创业之旅，先后创建了云南友美动物食品有限公司、曲靖友美动物食品有限公司等12家科技有限公司，有员工300余人，年产值过3亿。一直以来，他带领团队秉承“诚信做人品，认真做产品”的价值理念，为广大养殖户提供智力稳定、物美价廉的产品及优质的售后服务。先后代表公司在云南农业大学、云南商务信息工程学校、曲靖农业学校等多所高校设立“友美无私奉献奖助学金”，为200余名学生发放奖助学金80余万，并为多名困难学生提供就业岗位。优先吸纳当地困难人群到公司就业，每年中秋、春节等传统佳节，组织员工对当地贫困户、孤寡老人、残疾人进行走访慰问，积极捐资出力帮助驻地村（社）修缮道路、水电等设施，被驻地的鸡头村街道办授予“爱心企业”称号。公司成立危难救助基金会，危难救助和补助贫困员工32人。

一、以诚信赢市场

尹志元，2008年开始创业，秉承“诚信做人品，认真做产品”的价值理念，一直以来，他都坚守国家政策法规，诚信经营管理企业，先后创建了云南友美动物食品有限公司、曲靖友美动物食品有限公司等12家公司，在地方政府和相关职能部门工作协调和合作中，坚守原则，积极配合质量、安全、环保、税务等工作，促进企业的规范化、标准化发展。在云南省饲料企业同行中，他率先带领公司通过了“饲料质量安全管理规范”示范企业现场审核，成为云南省首批通过的唯一一家本土饲料企业，并在市场经营中不断创新模式，成为行业的领先者和领航者，在行业内声名远播。在与上下游合作伙伴、战略联盟伙伴合作中，他坚持“合作共赢，共同发展”的原则，站在合作商的利益和立场上做人做事，打造了友美独居特色的“合纵连横”战略合作平台。

推动地方“公司+农户”肉鸡产业发展，带动农户就业、创业、创富，诚信履约农户合作收益。2016年以来，受禽流感、鸡产品产能过剩、进出口供需不平衡等因素影响，整个养鸡业出现前所未有的市场滑落，很多养鸡场经历了深度亏损，很多养鸡场面临倒闭。尹志元开始探索如何降低养鸡户辛辛苦苦还要面临亏损的风险，基于对市场的调查，对行业趋势的把握，对当地养鸡格局的分析，基于公司所在地饲料及饲料运输成本等的考虑，尹志元毅然决定，通过与具有专业养鸡技术能力的团队合作，于2016年10月14日共同组建了马龙区唯一一家以“公司+农户”土杂鸡代养为商业模式的曲靖牧为农业有限公司。大力发展“公司+农户”代养、养殖技术服务和成品回收等一条龙养殖服务。公司成立至今已与农户达成合作70多户，解决就业100多人次，目前存栏数达40余万羽，两年多以来已为农户创造净利润达500余万元，公司一直认真履约合同责任，及时兑现农户收益。养殖户们对公司模式和服务均非常满意，得到了合作农户的一致肯定，也引起了政府和工商联等部门的关注，作为马龙区工商联副会长，尹志元正努力与政府各部门加强沟通联系，希望借助各部门的力量加强宣传推广，让周边更多的农户参与进来，带领更多的农户就业、创业、创富。今年，复制马龙“公司+农户”土杂鸡代养成功模式，又相继在玉溪、石林、沾益布局了新的公司。

二、履约社会责任，爱心助学助困。

他始终认为，企业是社会的企业，企业的发展应符合社会的需求，应履行对政府、对社会、对人民、对员工、对合作伙伴的责任和义务，只有真情的回馈，才能不断的发展壮大。自创业以来，尹董事长就在云南农业大学动物科学院、食品学院、外语学院设立了“友美无私奉献奖助学金”。2018年6月8日，云南农业大学第七届友美无私奉献奖助学金暨第二届友美科技创新行动基金项目在农大食品院蜂学厅隆重举行，此次有30名品学兼优的同学经过综合测评获此奖项。仪式上，校方领导代表雷副校长表示：“友美集团自创业起就在农大三个学院设立奖助学金，已经连续举办七届了，加上近几年经济下行企业经营压力大情况下友美企业能强势发展和持续关心农大学子，实在不易；贵在友美坚持在做此举，充分体现了“和谐建朋友、科学造美好”、“企业发展，员工幸福、回报社会”的友美人文化和理念，会上对他和友美公司此举表示衷心的感谢。除了农大，他又陆续在云南商务信息工程学校、云南农业职业技术学院、曲靖农业学校等多所高等院校设立了“友美无私奉献奖助学金”，并被共青团云南省委选定为“青年创业基地”，公司被列为多所大中专院校“毕业生实习就业基地”，他本人目前被邀请担任云南农业大学动物科学院客座教授，云南农业大学大学生创业导师，为解决部分大学生“学习难、就业难、创业难”问题作出了积极贡献。到目前，已经为各高校近200名学生发放奖助学金80余万。2014年曲靖友美动物食品有限公司成立以来，除了优先吸纳当地人到公司就业，通过与街道办、村委会的联系协调，每年传统佳节之际，他都选派公司代表对当地贫困户、孤寡老人、残疾人进行走访，发放慰问金和礼品，平常村里需要修缮道路、水电设施、公益设施等，他都积极参与捐资出力，组织员工参与义务植树、义务劳动等活动，鸡头村街道办特别授予“爱心企业”称号。

三、成立危难救助基金会帮助困难职工

尹志元深切的关注员工的身心发展和家庭状况，2009年4月，云南友美动物食品有限公司生产部仓管员吕欣的老公（货运司机）发生了意外车祸受了重伤住院治疗，吕欣打电话来向部门领导夏经理请假，夏经理立即将情况告诉了尹董事长，听到消息后，尹董事长召集几个部门干部一起到医院探望。了解到，吕欣老公因雨天路滑刹车失灵，车侧翻在路边的山脚下，造成左腿粉碎性骨折，头部和身体多个部位被撞伤和擦伤，保险赔付正在办理，医院要求先交两万元的住院治疗保证金，但家里有三个老人和两个上学的小孩，负担很重，东凑西凑只凑了一万三千多元，尹董事长当场就从钱包里拿身上仅带的一千多元钱塞给吕欣做生活费，然后立马电话通知公司财务工作人员，带两万元到医院协助吕欣办理医院的相关手续，让在帮的吕欣感动不已泪流满面...

第二天，尹志元召集所有干部员工开会，就如何帮助遇到危机困难和家庭困难的员工展开讨论，就这样，公司危难救助基金会成立了，尹志元任会长，公司每年从利润中抽出1%投入基金会，其它员工和家属可自愿捐献救助资金，为更好的救助公司的困难职工，制定了详细的救助方案，到现在公司危难救助基金会已筹集资金27万多元，危难救助和补助贫困员工22万多元32人。

四、带领员工学习创新，引领团队转型升级。

一直以来，他都保持良好的学习心态和习惯，向政府部门学、向行业学、向合作伙伴学、向书本学、向媒体学等等，他把学到的东西充分应用到企业的经营管理活动中，引领公司的创新发展，当前公司结合国家乡村振兴战略，正努力推进村网经济建设模式，为村网养殖的家庭农场和散户提升服务，创造效益。更重要的是，他通过会议、培训、活动等方式督促和带领公司全体员工共同学习、成长和改变，公司员工不仅在物质福利上得到充分的保障 ，更在知识和能力的发展提升上随新时代而迭代更新，使得员工能跟得上时代和企业的转型升级发展，形成了公司与员工的粘性与合力，有更多的幸福感和获得感。他创新商业模式、服务模式、合作模式，抓党建，重团队，提文化，促升级，为企业把舵，为员工领航，为社会奉献，他的正气和正能量影响着身边的很多人。公司党支部2016年6月成立以来，荣获2017年度、2018年度先进党支部称号，并被选定为党建示范点，其本人荣获“先进党务工作者”荣誉称号，现已成为预备党员。公司工会被曲靖市总工会授予“模范职工之家”荣誉。

一直以来，尹志元始终时时牵系着客户，牵系着员工，牵系着农户，牵系着社会。他用强烈的使命感和社会责任感影响着我们每一个员工。诚信做人，诚实做事，诚信经营企业，为养殖户创造优质产品和服务，为员工培养科学发展能力，为社会贡献和谐关系，默默无闻，无私奉献。他说：“路漫漫其修远兮，公司面临的挑战还很多，要做的事情还很多，不管怎样，我都要带领大家一起苦干实干创造美好的生活”。