根据省、市关于开展“两新”组织摸底排查的工作要求，富源县审时度势，结合疫情防控复工复产、煤炭企业转型升级、行业社会组织脱钩改革等工作，启动“两新”组织党建提升“百日攻坚”行动，落实“五个一”措施，着力强化党建引领，助推全县“两新”组织育新机、开新局。

建准一个数据库。坚持横向到边、纵向到底，充分发挥22家县直行业部门职能作用，压实乡镇（街道）兜底管理责任，组建工作专班，对全县正常运转的5120户非公企业和216户社会组织进行全方位、无死角、“地毯式”摸排，做到经营运行情况清、出资人（负责人）情况清、党员和职工队伍清、建立党组织情况清、群团组织设置情况清、党建工作指导员选派情况清“六清”，进一步摸清家底，实施动态管理，建立完善工作台账。

收集一批企业需求。坚持需求导向，强化服务职能，通过逐户走访，及时听取企业复工复产、就业用工等方面存在的实际需求，认真梳理汇总，分析研判，建立“两新”组织复工复产需求清单，明确专人负责跟踪落实，能及时满足的及时答疑解惑、提供帮助，存在困难的要及时向上级部门反映，确保事事有落实、件件有回应，提高行政效率和企业满意度。

解决一批复产困难。问题是发展的动力，该县深化“不忘初心、牢记使命”主题教育检视整改后半篇文章，各行业部门结合工作职责，对全县“两新”组织生产经营过程中遇到的困难进行认真检视，深刻查找问题根源，属于业务问题的，及时提供上门服务，提供政策解析。属于机制体制问题的，从深处着力破解机制体制弊端，转变工作方式，力争为每个“两新”组织至少解决1个困难问题，提升服务质量。

抓实一批活动载体。运用党建工作联盟、“1+5+N”支部主题党日、“微型党课大家讲”等载体，由县委“两新”组织工委每月推送全县“两新”组织活动主题，激活党组织活动质量，推动“两新”组织党组织建设规范提升。创新工作载体，采取“百企帮百村”“党员三带头”“全员积分制管理”等特色鲜明的措施，推动“两新”组织积极融入城市党建、融入脱贫攻坚和乡村振兴、融入全县经济社会发展大局，拓展“两新”组织作用发挥渠道。

争创一批示范典型。注重从煤矿企业、互联网企业、魔芋企业、律师、民办医院、民办学校等重点行业开展示范点创建。坚持党建带群建，县总工会、团县委、县妇联积极行动，努力开展党建带群建示范创建。同时，鼓励有条件的乡镇，特别是重点产煤乡镇要整合行业部门资源、教育培训资源等，积极创建非公党校或党群服务中心，塑造“两新”党建精品品牌。

（富源县融媒体中心：邓成斌）