珠江网讯（记者 朱洪良）为进一步把握新时代医院工会工作热点，落实工会功能定位，引进新型实用医院工会工作举措，实现党工共建，助推医院高质量发展。近日，曲靖市第二人民医院召开第四届工会委员会会员代表大会，会议选举产生了该院第四届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。

大会主要围绕新时代曲靖二院如何党建带工建、工建促党建，深入研究、探讨包括弘扬劳模精神、劳动竞赛、技术创新、职工素质工程、维权与帮扶、劳动保护、女职工工作、工会经费管理、工会改革等多领域创新思路与方法，为实现党工共建，进一步促进医院工会工作及医院工会健康快速发展奠定基础。

多年来，曲靖二院工会围绕促进医院持续高质量发展这一中心，从大处着眼、小事做起，不怕琐细、日积月累、把送温暖工作常态化、日常化，持续开展职工节日走访慰问，协调解决职工子女入学、入园困难，并组织丰富多彩的文体活动，让员工在工作之余放松身心，不断强化“职工之家”的目标与内涵建设，以“建家”加强工作管理，优化医疗服务，提高员工素质，强化文化品牌，促进医院高质量发展。2013年以来，参加无偿献血累计1300余人次，累计献血量达30余万毫升，连续多年荣获曲靖市人民政府无偿献血先进集体。连续五届13年荣获“省级文明单位”，为曲靖市成功创建第六届全国文明城市贡献了力量，获市委、市政府“创建全国文明城市工作先进集体”表彰。

站在新起点，开启新征程，迎接新挑战，创造新高度。2022年，曲靖二院工会将牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，以打造具有凝聚力和战斗力的和谐品牌工会为目标，不断完善自身的能力，提高自身素质；尊重、理解职工，时刻把职工的冷暖放在心上，努力为职工说话办事，解除职工的后顾之忧；缓解职工工作压力，丰富职工文化生活，开展有益的活动；大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，用身边事感染身边人；打造学习型医院；树立终身学习的理念，发挥工会组织作用，促进医院高质量跨越式发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！