为加快实施乡村振兴战略，西泽乡党委政府把“干部规划家乡行动”作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动和抓党建促乡村振兴的重要载体，坚持以党建为引领，把好时间节点和目标任务，抓住关键环节，打好“责任牌”，高位统筹，精准布局，科学谋划，先后成立了“乡级村庄规划编制领导小组，行政村规划编制组、自然村规划编制小组”的“三班人”，通过念好“健、统、邀、汇”四字诀，全面推进全乡15个行政村的村庄“多规合一”编制工作走深走实，为推动西泽共建“看得见山，望得见水，记得住乡愁”美丽家园，打造成为“农业+康养+旅游”的特色旅游小镇奠定良好基础。

健全制度机制，吹响规划“集结号”。紧紧围绕“共同编制出实用、管用、好用的村庄规则”目标，始终坚持党建引领，从健全制度机制入手，以专班化运作、精细化推进、标准化落实为抓手，成立乡级“干部规划家乡”行动领导小组，先后组织召开“干部规划家乡行动”动员会、专题会、推进会，明确规划任务。坚持规划先行，谋定而后动，以《云南省干部规划家乡行动工作手册（第一版）》为工作指南，围绕“7个环节28个步骤”，理清规划思路，选准工作切入点，发布任务清单和工作提醒，印发《西泽乡“干部规划家乡行动”实施方案》（西办发〔2021〕10号），《西泽乡党政办关于成立行政村规划编制组、自然村（村民小组）规划编制小组的通知》《西泽乡党政办关于做好西泽乡干部规划家乡行动盘清“十件事”工作的通知》《西泽乡行政村实用性村庄规划文本（草案）》等指导性文件5个，全程做好村级规划编制的服务指导工作。

统筹多方资源，联动下好“一盘棋”。高度重视以党建为引领，把“干部规划家乡行动”和村庄规划政策业务纳入村组干部教育培训计划，作为“万名党员进党校”授课内容，以“请进来+送下村”的方式，邀请规划方到乡开展业务培训，向300余名乡村组干部和驻村工作队，宣讲“干部规划家乡行动”的政策、意义、方式，并形成任务清单。用活村庄规划编制工作联络服务站，先后通过线上线下对村组干部进行业务指导，全力做好服务保障。把干部规划家乡行动与实施土地增减挂钩项目、推动农村宅基地联审联批、抓好农村人居环境整治提升、做好爱国卫生“7个专项行动”、创建文明村、卫生村、民族团结示范乡村、美丽村庄、党建示范点等目标任务统一结合起来，营造乡级统筹推进、多部门联动、村级具体落实、回乡规划干部和党员群众全程参与的村庄规划编制工作格局。

邀请乡贤“归家”，共谋发展“新面貌”。充分发挥基层党组织和党员在“干部规划家乡”行动中的战斗堡垒和先锋模范作用，营造上下联动、干群一心的工作氛围。各村全面采集辖区内所有在外公职人员、致富带头人、乡贤能人信息，登记造册，形成“三类人才清单”，建立乡村振兴人才信息库。15个村党总支抢抓有利时机，通过开展一次登门拜访、拨出一通乡情电话、发出一份邀请函的方式，与在外的近900余名企事业单位公职人员、乡贤能人等取得联系，动员约500名干部和致富带头人全程参与家乡实地规划。中秋、国庆“双节”期间，各村先后召开“干部规划家乡座谈会”16次，组织开展实地调研16次，动员362名在外公职人员开展实地调研工作，并就西泽乡推进特色旅游小镇建设、建成30个左右美丽村庄等发展目标，因地制宜找问题、想办法、开“良方”、讲对策，提方案。全乡共收集干部群众意见建议100余条，征集回乡干部意见建议300余条。

汇聚各方智慧，盘清村域“十件事”。为推动干部规划家乡工作任务落实落细，15个行政村围绕“村民主体，民主决策”的原则，以访民意，听民声为目标，行政村整合回乡干部、乡村组干部等多方智慧力量，通过查阅档案资料、座谈交流、实地踏勘、走访调研、专题研讨等方式，对村情村貌进行全面摸排“把脉”，对标对表，盘清资源、人口、经济、产业、设施、用地、风貌、灾害、消防和发展充分开展现状调研，形成了村级“十件事”清单，为手工绘制形成《规划草图》、近期项目建设计划、民居方案、村规民约等工作打牢基础。

通讯员：曾建锦、赵泽斌、罗星星