麒麟区教育体育局把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，在”我为群众办实事”实践活动中守初心、担使命、使实劲，将解决入学难问题作为首要的教育民生工程、民心工程，强化统一领导、顶层设计、一体推进，补齐短板，推进教育高位均衡发展，努力把实事办好，把好事办实，保证党史学习教育走深走实见成效。

优势互补，引领质量提升。主动适应城镇化进程加快、适龄儿童剧增的新形势，积极推进办学体制改革，完善城乡校点规划和建设，改善办学条件，进一步扩大优质教育资源覆盖面，推进教育高位均衡发展。益宁街道近年经济发展，外来人口多，辖区内多所小学无法满足周边群众的入学需求，益宁街道整合资源，新建成湖畔小学暨北关小学分校，今年9月招生10个班500余名一年级新生；南宁街道协调对接北关小学，成立南宁小学暨北关小学南宁分校，北关小学派出有经验的教师到分校区进行老带新、传帮带；区三中充分利用有限的教学场所和设施设备，与新生小学对接，开设新生小学三中校区，发挥新生小学的示范引领作用，今年9月招生4个班156名一年级新生；建宁街道主动对接区四中，开展联合办学，区四中在麻黄小学开设西校区，合理分配招生名额，实现生源分流，缓解中心城区学位紧缺、交通拥堵等压力，解决麻黄小学招生难、区四中入学难的问题, 创办一所学生家长认可的“家门口好学校”。

引进优质资源，激发内生力。建立健全优质资源拓展机制，指定优质教育资源引进专员，积极牵线搭桥，把优质教育资源“请进来、送下去”，拓展优质学前教育资源覆盖面。积极与宣威市第六中学（省一级一等完中）、云南帅亚教育投资有限公司合作举办麒麟区帅亚高级中学，进一步扩大优质教育资源覆盖面、实现教育均衡化发展、推进区域教育中心建设。麒麟区帅亚高级中学占地面积193亩，教育教学设施设备齐全，自然环境优美和谐，文化底蕴浓厚。2021年9月开始招生，高一新生18个班共1000人。宣威六中指派优秀管理团队及部分优秀教师负责学校的教育教学管理，充分发挥“专家治校，名师执教”效应，为市民子女入学提供了更加多元化的选择空间。

培补结合，注入新动力。加强教师队伍建设，优化师资结构，实现全区教育系统教师队伍年轻化、专业化，教师队伍整体素质明显提升。全年培训教师11556人次，其中小学教师全员培训2835人次，中学、幼儿园教师全员培训1600人次，各类线上线下培训和研修6536人次；组织实施了360人的中小学教研骨干培训班，完成2021年度小学教师语文、数学两个学科2400人次为期三天的集中培训；5月完成了400名小学班主任的培训工作，9月完成了185名新入职教师的集中培训工作；10月正式启动学科教研基地建设，在全区遴选创建35个学科教学研究基地，每年由财政安排157万专项工作经费，积极构建以教育行政部门为主导、教研机构为主体、学校为基地的教研工作新格局；夯实人才基础，2021年公开招聘部属公费师范毕业生16名、省属公费师范毕业生33名、合同制教师124人；加大教育人才精准引进力度，麒麟区一中、麒麟区九中（曲靖一中麒麟学校）、麒麟高中引进2021届毕业的全日制硕士研究生及以上学历毕业生11人。

强化供给，想方设法盖学校。把学校建设作为硬任务来落实，作为硬仗来打，以“只争朝夕”的精神，全力做好建设项目的管理、进度、安全、质量工作，力争早建成、早投用、早见效，为全区教育体育事业高质量发展提供坚强保障。今年投入2.93亿元，按下辖区学校新改扩建工作的“加速键”；申报学校建设项目163个，争取中央和省级资金8000万元，争取各类专项补助2亿元，投资2700万元改扩建学校2所，投资2.66亿元的南片区中小学即将开工建设，区十二中及文华街道、白石江街道、益宁街道3所中心幼儿园正在办理前期手续，教育项目建设力度全区最大，打响了解决教育发展瓶颈问题的第一炮，更好更公平更优质的教育让希望之光照亮麒麟每一个角落。

文图 龚海波