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麒麟交警“六举措”圆满完成脱贫攻坚工作
发布日期:2021-11-15    来源:珠江网    浏览:655

 五年脱贫攻坚路,麒麟分局交警大队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要讲话精神,按照上级统筹部署,认真开展“挂包帮”“转走访”脱贫攻坚工作,积极落实帮扶单位、帮扶干部的挂包责任,深入推进挂钩联系村委会、建档立卡户顺利实现脱贫摘帽,圆满完成“挂包帮”“转走访”脱贫攻坚工作任务。自2016年开展“挂包帮”“转走访”精准扶贫工作以来,落实帮扶单位、帮扶干部的挂包责任,通过产业发展、就业推荐及危房改造、“蒿子箐”水厂等各项工程建设,建档立卡贫困户132户515人(直接挂包联系14户57人)现已全面达标“两不愁、三保障”,2019年联合村委会圆满达标村出列7条标准,完成整村脱贫出列任务。

  一、强化组织领导。大队成立了由党总支书记、大队长任组长,党总支副书记、教导员为副组长,其余大队领导为成员的脱贫攻坚工作领导小组,结合工作实际,研究制定“挂包帮”“转走访”脱贫攻坚工作计划,明确目标任务,细化责任分工,全面推进各项任务落实。班子成员领导带头,帮扶干部积极参与,不定期深入联合村委会开展帮扶活动,帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益和实际困难。五年来,主要领导先后12次深入联合村委会走访调研,检查指导“挂包帮”“转走访”工作;分管领导先后20余次深入挂钩村委会检查指导工作,听取驻村队员工作情况,协调帮助解决相关问题。

  二、健全工作机制。建立健全 “挂包帮”“转走访”定点挂钩扶贫工作长效机制,大队13名党员干部挂包麒麟区珠街街道联合村委会的14户贫困户、57个贫困人口,2019年调整新增潇湘街道文明村委会2户。大队党总支始终把脱贫攻坚工作放在重中之中来抓,围绕区委区政府的安排部署,挂包干部结合各自实际,不定期采取走村入户、电话回访等方式,对贫困户家庭生产生活情况进行回访,动态掌握面临的困难和问题,分类制定帮扶计划、帮扶措施,认真填写《帮扶手册》,力所能及为群众提供物资、资金及渠道等方面的协调帮助。同时,通过中国社会扶贫网“社会扶贫”手机APP 、全国扶贫开发信息系统手机APP,发动社会力量向贫困群众伸出援手,让贫困户获得更多的资金援助、物质资助和技术支撑。

   三、加强理论学习。深入学习习近平总书记脱贫攻坚系列重要讲话精神,充分认识脱贫攻坚的重要性艰巨性紧迫性,提高思想认识,坚定信心决心。编印《聚焦打好精准脱贫攻坚战扶贫干部学习读本》等资料,结合党总支集中学习、每月队务会议,组织帮扶干部、驻村队员认真学习脱贫攻坚相关政策知识, 围绕“习近平总书记扶贫开发战略思想、脱贫攻坚方针政策、脱贫攻坚工作方法、保障服务脱贫攻坚的方案措施、脱贫攻坚纪律要求、心理健康知识”内容,全面加强脱贫攻坚方针政策、工作方法、典型经验、作风纪律等学习,引导帮扶干部增强“四个意识”, 转变工作作风,提升工作能力,确保精准扶贫各项目标任务落到实处、取得实效。

   四、因地制宜帮扶。针对所挂钩贫困户的实际情况及联合村委会的现实条件,认真分析致贫原因,多次进行专题研究,多措并举开展帮扶工作。一方面,结合当地农业生产、基础设施等实际情况,通过物资帮扶、项目建设、经费帮扶等方式推进联合村委会脱贫攻坚工作。2016年至今,先后帮扶村委会春耕农业生产物资经费11万元;2017年投入资金26万元,为联合村委会安装120盏太阳能路灯;2018年筹措资金20万元帮助村委会开展人居环境提升改造;2019年筹措资金30万元支援村委会开展道路硬化、活动广场建设,投入资金5万余元改善联合村委会联合小学生活条件和安全防护设施;2020年协调资金10万元支援联合村委会开展道路硬化建设;筹措资金5万元补助潇湘街道文明村委会太阳能路灯亮化工程。另一方面,挂包干部主动深入结对群众家中回访了解,掌握每家每户“两不愁三保障”、扶贫政策享受、帮扶措施落实等情况,动态掌握面临的困难和问题,分类制定帮扶计划、帮扶措施,通过个人资助、帮助协调等方式,力所能及为群众提供物资、资金及渠道等方面的协调帮助,帮助群众解决困难、发展产业。每年春节前都向结对群众送上米、油及节日慰问金等物品。五年来,挂包干部先后深入贫困户家中走访、回访360余人次,帮助贫困户解决实际问题5个,个人捐赠物品、资金4.85万元。2019年底,大队13名帮扶干部挂钩联系的14户贫困户提前完成脱贫摘帽。

   五、选派驻村队员。根据区委区政府的安排部署,选派熟悉农村工作的党员干部、年轻骨干作为驻村队员进驻村委会,在工作队的安排部署下,不定期深入帮扶贫困户家中了解情况,积极宣传扶贫政策,核实生产生活情况,跟踪项目落实情况,完善帮扶工作档案,进一步推进“挂包帮”“转走访”脱贫攻坚行动。同时,认真落实《曲靖市加强扶贫工作队选派管理工作实施细则》和《曲靖市扶贫工作队考核办法》,积极配合挂钩街道、村委会做好派驻工作队员的管理教育,认真落实考勤制度、工作日志等要求,督促驻村队员认真履职。大队定期听取驻村队员的工作汇报,协调解决工作中存在的困难,认真落实工作队员每年工作经费、食宿补助、差旅费、一次性补休、健康体检、人身意外保险等政策待遇,全力支持工作队员全脱产开展驻村扶贫工作。五年来,累计派出驻村队员4人:2017年至2018年张云平,派驻珠街街道联合村委会;2018年至2019年杨子斌、姜谦,派驻珠街街道联合村委会;2019年4月至今陆天文,派驻东山镇克以黑村委会。

   六、开展志愿服务。紧密结合爱国卫生运动,积极参加“助力脱贫攻坚 共筑美丽家园”洁屋美院行动,组织帮扶干部与志愿者深入贫困户家中开展环境卫生“大扫除”,通过志愿示范带动,引领贫困群众改变自身生活陋习,养成积极向上、文明健康的生活习惯,营造全社会共同参与助力脱贫攻坚和提升人居环境的良好氛围,共同携手改善农村人居环境,助力巩固脱贫攻坚工作成效。

 


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