宣威市田坝镇将“干部规划家乡行动”作为抓党建促乡村振兴的重要推手，以“我为群众办实事”实践活动为契机，坚持组织引领、多方参与、民主决策、多规合一，夯实人才基础，聚焦“组织领导、宣传发动、干部摸排、规划调研”四个方面，稳步推进“干部规划家乡行动”工作进程。

聚焦组织领导，厘清职责统筹推进。坚持“一盘棋”布局，成立由镇主要领导任双组长，分管领导任副组长，其余党政领导班子成员、各办（中心）负责人、各村（社区）党总支书记为组员的“2+2+N”领导小组模式，并下设田坝镇“干部规划家乡行动”工作专班，统筹做好干部回乡联络服务工作，研究拟制乡村规划有效举措，保障工作责任层层递进，级级压实。坚持“多脉络”推进，成立镇、行政村（社区）、自然村（居民小组）规划编制组“三班人”，建立联合协同体系，将干部规划家乡行动“根系”延伸至各村（社区）、各村（居）民小组，打造“全链条”机制。

聚焦宣传发动，调动力量积极参与。坚持村民主体地位，各级党组织把开展“干部规划家乡行动”作为“我为群众办实事”实践活动的重要内容，积极主动对接服务、广泛发动群众，通过建立微信群、广发倡议书、开展主题党日活动等方式，扩大宣传范围，提高群众参与性。各村（社区）挂联领导召集村（社区）“三委”、驻村工作队、小组干部和群众代表，召开党员大会、宣传动员会、意见征求会等，对政策要求、工作目的和重点内容进行解读，把好事办好、实事办实，积极营造在外公职人员、乡贤能人返乡规划氛围，推动干部规划家乡行动更接地气、更合民意。

聚焦干部摸排，科学组建编制成组。村(社区)党组织通过宣传动员、电话联系、上门走访等方式，对本村(社区)所有在外务工经商人员、机关企事业单位公职人员等人员进行全覆盖摸排，共登记入册524人。按照“村（社区）党总支书记＋回乡干部＋规划技术人员、村干部、驻村工作队、乡贤能人、党员群众代表”的方式组建18个规划编制组，从摸排出的524名在外公职人员中，从优筛选熟悉村情、具有一定专业素质和统筹能力干部纳入村庄规划编制组。

聚焦规划调研，有序推进规划工作。充分利用节假日，组织公职人员、乡贤能人回乡开展实地走访踏勘，对各村（社区）自然资源、历史和民俗文化资源、产业发展、基础设施和公共服务设施现状等开展实地调研，将所在村庄人口变化、区位条件、发展优劣势等现状和问题摸清摸准，盘清村庄“家底”，并在规划中坚持村民思维导向、实施导向、目标导向，将规划专业理论、术语转化为村民易懂、易学、易用的内容，以村规民约、行动计划、具体建设项目等村民喜闻乐见的形式表达，让群众充分参与到其中，让村民充满“满满的正能量”，推动“蓝图式”的规划向“行动式”的实践转变，真正让干部规划家乡行动顺民心、集众智、惠民生。

（通讯员： 刘明福、黄朴芳）