为贯彻落实市委、市政府关于创建国家卫生城市工作要求，宣威市医疗保障局全体干部职工积极响应市委、市政府的号召，主动作为，精心组织，积极开展国家卫生城市创建活动，努力营造人人支持创卫、人人参与创卫的良好氛围，以实际行动为全市争创国家级卫生城市贡献力量。

加强领导，精心组织。宣威市医保局专门成立创建国家卫生城市工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，统一安排部署创建国家卫生城市工作。坚持创卫创文与爱国卫生“7个专项行动”紧密结合，持续开展志愿服务、共建共享、对标评比等活动，确保创卫工作有序推进。深入包保的虹桥社区召开专门会议进行了安排部署，提前和社区网格员座谈，深入一线与社区群众“面对面”沟通协调，掌握小区的整体情况，了解群众对人居环境整治的诉求，形成问题清单，严格落实包保责任。

加强管理，美化环境。结合本单位实际，因地制宜制定爱卫大扫除制度、工间操制度、保洁制度、公厕管理制度等创卫制度，常态化开展单位每月最后一周周五的大扫除活动。制定落实环境卫生评比制度，由局创卫办成员不定期对全局环境卫生进行抽查，对环境卫生不达标的股室及个人进行通报批评，限期整改，打造优美卫生的单位环境。

加强引导，关心健康。将推进创卫工作与关心干部职工健康结合起来，组织成立了篮球和羽毛球社团，每月开展 一次社团活动，使干部职工以一个健康的身体投入创卫工作中。积极组织全体干部职工开展每年一次的职工体检，形成全局体检总报告，了解每个干部职工的身体情况，并建立个性化个人健康档案。邀请健康知识专家，组织开展健康知识讲座2期，向全体干部职工宣传各类健康小知识。摒除陈规陋习，倡导健康生活，丰富开展主题党日、工会等活动，组织全体干部职工积极参与多种形式的文娱和健身活动，增强心理和身体健康。

加强协调，协同推进。加强与包保虹桥社区的沟通协调，协同推进，与虹桥社区共同做好创卫、人居环境提升工作。通过党建引领、志愿服务的方式，充分发挥党员示范带头作用，将全局干部职工均匀分配至虹桥街道虹桥社区5-10组，形成网格化管理。常态化做好负责组域的环境卫生，向小组居民宣传创文、创卫应知应会，督促居民做好“门前五包”工作，全力助力宣威市创建国家卫生城市目标达成。活动开展以来，开展各类志愿服务活动27期，总服务时长2400多小时，共参与创卫130余人次，清理卫生死角1200余米，清理“牛皮癣”20余起。

（ 通讯员：刘如意、代梅）