9月6日，市纪委监委驻市委组织部纪检组一行到市委老干部局召开驻点监督反馈意见会议，市委老干部局领导班子成员、直属单位领导班子成员参加会议。

按照市纪委开展“蹲点式”监督的工作要求，市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组8月2日至5日，分别到市委老干部局及直属单位开展驻点监督工作。驻点监督期间，纪检监察组通过谈话了解、查阅资料、实地参看，紧紧围绕市委老干部局及直属单位领导班子建设、基层组织建设、议事决策机制、贯彻落实中央八项规定精神、干部作风纪律、巡察整改、市纪委“集约式”监督检查反馈问题整改落实、老干部“两项待遇”落实等情况进行了解，全面查找老干部工作中存在的主要问题和廉政风险点。

反馈会上，驻市委组织部纪检组组长余馨对驻点监督中发现的存在问题和下步工作意见建议向市委老干部局及直属单位班子进行了反馈。并从进一步强化政治责任意识、认真落实全面从严治党主体责任、强化制度执行和廉政风险防控、整改要求等方面提出了针对性、操作性很强的意见和建议。情况反馈后，市委组织部副部长、老干部局局长李建玲表示，派驻纪检组高度负责、认真细致、精益求精，客观公正地评价了市委老干部局工作，及时、准确指出市委老干部局工作中存在的突出问题，并对下步工作明确提出了意见建议。纪检组的驻点监督是对市委老干部局工作的一次“整体把脉”，反馈的问题点得准、点得实、点得透，一针见血、切中要害，提出的意见建议站位高、把脉准、要求严。下步工作中，市委老干部领导班子将深刻反思、认真找准问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，坚持标本兼治，不折不扣抓好落实，不断推动各项工作落到实处，以实际行动和成效，向市委和全市离退休干部交上一份满意的答卷。

（通讯员： 冷静）