就业是民生之基,收入是民生之本，会泽县多措并举促进农村劳动力就近就地就业，增加人民群众收入。

强化党建引领，加强组织领导。县级成立农村劳动力转移就业党工委，25个乡（镇、街道）成立转移就业服务中心，381个村（社区）组建转移就业服务站、招聘农村劳动力信息调查员381名、培育就业扶贫信息员522名，形成了“县级党工委+乡（镇、街道）党委+村级党组织”的县乡村三级党组织书记抓就业的工作格局。

压实部门责任，摸清岗位家底。压实25个乡（镇、街道）责任，全面收集辖区特色优势产业、重大工程项目建设和超市、餐饮、物流等行业岗位。县农业农村局、住建局、卫健局、市场监督管理局、工信商科局、交通局、水务局、教体局、文旅局、工业园区管委会、道成扶贫开发公司等部门每月收集主管行业用工岗位信息3000余个。

搭建对接平台，促进就近就业。发挥村组干部、驻村工作队、就业扶贫信息员三只队伍作用，每月将用工岗位信息送达到未转移劳动力手中。加大送培训、送政策、送岗位“三送”力度，针对重点群体、监测户每月开展一次入户调查、推送一批就业岗位、宣传一次就业政策。定期组织邀请道成公司、奋精电子厂、弘韵电子厂、城市管理服务公司等县内劳动密集型企业参加招聘会。今年以来，共发放“三送”就业服务宣传册12万份，组织专场招聘会87场次，现场达成就业意向4000余人次。

开展技能培训，提高就业质量。整合培训资源，开展职业技能培训。对没有就业意愿的劳动力，开展引导性培训，提升就业意愿。对有就业意愿的劳动力，开展订单、定向、定岗培训。力争培训一人、就业一人。今年以来，全县共开展各类培训10万人次以上，其中引导性培训85000余人次，职业技能培训307期15000余人次。

开展创业扶持，鼓励创业就业。引导在外成功人士带资金、带技术、带项目返乡创业，推进劳务经济由“打工经济”向“雁归经济”转变。通过小额贷款、小微企业贷款、贷免扶补等政策措施，鼓励有创业意愿的劳动力通过创业带动就业。会泽巧实工贸有限公司（数据线加工厂）、云南禾农食品开发有限公司、云南沅成农业发展有限公司等一批企业落户会泽发展带动就业。今年计划帮扶1400人实现自主创业，预计可带动就业11000余人次，预计发放“贷免扶补”、“小额贷款”等创业扶持资金1.8亿元左右。

开发就业岗位，保障充分就业。按需设岗，开发保洁员、保绿员、生态护林员等基本公共服务岗位，帮扶“无法离乡、无业可扶”的大龄劳动力、残疾家庭劳动力、重病患者家庭劳动力就业。2021年以来，全县共开发乡村公益性岗位17538个，其中人社局开发3700个，林草局开发8446个，农业农村局开发4792个，道成公司开发600个，实现了有劳动力家庭至少一人就业目标。

落实就业政策，鼓励吸纳就业。严格落实人社行业就业八项政策。截止目前，累计拨付外出务工奖补资金4140.55万元，惠及67443名劳动力。发放职业技能培训生活及交通补贴900余万元，带动18000人转移就业。创建就业扶贫车间79家，兑付就业扶贫车间和用人单位吸纳就业奖补130万元，带动就业5600余人。兑付一次性创业补贴400余万元扶持400余户建档立卡户创业就业。拨付“易迁点”就业创业补贴87.8万元，帮助4.8万名劳动力实现就业。

截止目前，县内工业园区、道成农业产业示范园、娜姑石榴种植基地、待补草莓种植基地、乐业辣椒种植基地、大桥燕麦种植基地、温室生猪养殖基地、6745家规上（规下）企业及商贸企业、建筑企业、农业合作社、餐饮宾馆等各行业就近吸纳就业13.4万人。

通讯员：李祥权