今年以来，会泽县利用岁末年初农村劳动力返乡返岗黄金时期，强化六项举措，用心用情用力开展转移就业工作、做深做实做细就业服务，确保农村劳动力实现更充分、更高质量就业，全县转移就业“百日行动”取得了明显成效。

理清工作思路，强化统筹安排。按照省市人社部门统一安排部署，会泽县迅速行动，及时成立由分管副县长为组长的转移就业“百日行动”工作领导小组，制定印发《会泽县关于开展第五次农村劳动力转移就业“百日行动”的通知》，理清工作思路，明确工作目标，逐项梳理、细化工作任务，明确到人、到岗，以“奋斗一百天，确保开门红”为主题，重点抓好“五个一”工作落实，确保实现“农村劳动力转移就业总量、省外转就业总量、建档立卡劳动力转就业总量”三个不低于去年的目标。截至目前，共组织召开疫情防控稳就业指挥部调度会议3次，业务培训会议1次。召开全县劳动力转移就业工作推进视频调度会议1次。由县人社局班子成员带队组成10个分片联系工作组，对25个乡（镇、街道）进行挂乡包村督促指导，日报告、周通报、月调度农村劳动力转移就业工作。

排查务工情况，确保数据质量。按照“不漏一村、不漏一户、不漏一人”要求，压实乡村组干部、就业扶贫信息员及农村劳动力资源信息调查员责任，将外出务工返乡人员统计监测与农村劳动力信息资源调查更新同部署、同推进，以已转、未转人员“三清”为目标，健全完善农村劳动力台账。及时将调查数据同步更新录入省农劳系统信息，确保台账数据与系统数据完全一致、闭合。同时从人社部门抽调20余名工作人员对省农劳系统数据进行核查，每天随机从系统中随机抽取1个村，每人核实200名劳动力就业情况，及时将核查情况反馈各乡（镇、街道）进行修改完善，进一步提升劳动力数据质量。截至目前，全县已率先完成省农劳系统数据更新录入工作，更新录入率达100%。共组织抽查核实了65个村劳动力5486人，核查信息准确率达80.6%。

加大宣传动员，扩大行动知晓。充分利用政府信息公开网站，“会泽人社”、“就业彩云南”微信公众号、人社系统干部职工朋友圈，转移就业业务培训会及宣讲会等方式，大力宣传8项就业优惠政策及最新用工信息。在政府信息公开网站、微信公众号、官方抖音号等媒介滚动发布春节后集中组织输出方向及车次，告知有外出需求务工人员春节后外出预约报名、统一订购火车票须知，为春节后外出务工人员出行提前做好准备。同时，加强与65家省外人社部门、劳务合作机构的沟通对接，收集储备了一批高质量、有吸引力岗位信息105463个（省外85773个、县外省内16812个、县内2878个），发布用工信息快递3期，统一印制了《会泽县2021年农村劳动力转移就业岗位政策宣传手册》12万份，认真开展送岗位、送培训、送政策“三送”上门服务，确保岗位政策应知尽知、应享尽享。

压实工作责任，提升招聘成效。县人社局结合外出务工人员节后集中返岗实际，将转移就业集中输出指标任务层层分解到乡（镇、街道），压实乡村组干部责任，要求发动基层力量动员有外出就业意愿劳动力积极报名参加集中输出。组织劳务合作机构借助各乡（镇、街道）和人员密集村赶集日，将招聘会直接开到乡到村到组、到易地扶贫搬迁安置点，为外出务工劳动力精准搭建求职应聘平台，实现人岗对接不出村。同时以2020年集中输出人员及申报外出务工奖补人员名单为重点，将名单反馈至各乡（镇、街道），通过“一对一”电话联系本人动员报名参加集中输出，实现“应转尽转、能转快转”。截至目前，全县共举办现场招聘会55场次，共发出大巴193辆、务工专列16车次（57车厢）、高铁专列1列，通过“点对点”“一站式”集中输送20批次10046人赴浙江、江苏、广东、福建、上海、安徽等地务工。 

狠抓技能培训，拓宽就业渠道。充分利用务工情况大排查的有利时机，对有意愿参加职业技能培训的农村适龄劳动力进行培训人数及工种进行精准摸排，以未转移就业劳动力为宣传重点，动员返乡务工人员积极报名参加培训。通过整合教育、扶贫、农业农村等10家县直部门资源，建立免费“培训超市”，探索“企业+基地+农户”、带薪实训、定向培训等方式，围绕重点项目建设、农村危房改造、易地搬迁集中安置点建设等，开展全员化技能培训，做到送教到村、送学到户、送技到人，进一步提升农村劳动力职业技能水平，拓宽就业渠道，真正实现稳定就业增收。截至目前，会泽县共开展职业技能提升培训214期9982人次，其中县人社局培训113期5125人次；完成全年目标任务的58.72%，超额完成百日行动目标任务的268.33%。在浙江上虞组织会泽籍务工人员举行了全省首场跨省技能培训。

提供贴心服务，助力稳定就业。加强与交通、卫健等部门沟通对接，帮助外出务工人员免费预定汽车、火车票，严格落实“三免一补”政策，通过“点对点”“一站式”集中输送，帮助外出务工劳动力实现“出”家门、“进”厂门。并派出集中护送小分队20余支，将务工人员安全护送到厂并妥善安置，并深入务工人员集中地及企业进行稳岗拓岗，为下步设立驻外党支部和劳务工作站奠定基础。按照疫情防控要求，省外派出稳岗就业工作组3支，深入浙江绍兴和江苏苏州、扬州等地开展稳岗工作。省内依托会泽县外出务工昆明工作站，走访慰问务工困难人员1800余人，帮助其协调解决生活中存在的实际问题。县内通过联合县妇联开展了“把爱带回家”留守儿童关爱活动，共为4570余名留守儿童、留守老人送去关心关爱，真正让务工人员出得去、留得下、稳得住。

截至目前，全县农村劳动力转移就业42.1万人，较2020年同期增长了5.9万人，同比增长了16.3％；建档立卡劳动力实现转移就业15.8万人，较2020年同期增长了3.6万人，同比增长了29％。

（通讯员：  晏斌）