近日，曲靖经开区召开纪检监察工作会议，对“在岗不作为”“履职不担当”等懒政慵政怠政行为下大力气整治，狠抓正风肃纪，强化监督检查，并注重督查结果应用，严格执行：谁落实工作“打折”，谁的待遇就被“打折”，让占位子、装样子、混日子的干部轻则“挨板子”，重则“摘帽子”。

        前移执纪关口。加强日常工作纪律管理，让“红脸”“出汗”成为常态，建立健全提醒谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，进行提醒和引导，尽量把问题解决在萌芽状态，防止小错铸大错，让守纪律、讲规矩成为干部职工的自觉行为。  

持续正风反腐。结合曲靖经开区特点，重点聚焦行政审批、工程建设、土地开发、项目招投标、财政资金补贴、惠企政策落地等重要领域和关键环节，坚决查处官商勾结、以权谋私、权钱交易、贪污贿赂等违纪违法行为。

        紧盯问题促落实。实行全程督查，建立政务督查工作台账，凡事定人、定时、定责，强化对决策部署、重点工作、重大项目等落实情况的全程督促检查，做到定期对账、事后销账。督促检查中善于发现问题，真实反映问题，推动解决问题。督查过程形成问题清单、责任清单、通报清单，督促责任部门制定整改方案，落实整改措施，限期解决问题。

        奖优罚劣激活力。根据经开区综合考核相关规定，对工作成绩突出或工作推进不力的部门，予以加分或扣分，并按照有关规定给予奖惩，旗帜鲜明地树立奖优罚劣的导向，营造干事创业的良好氛围。对因工作推进不力，或重点工作推进滞后造成不良影响的部门，未完成主要经济指标和GDP支撑指标季度目标任务的部门，由经开区党工委、管委会分管领导约谈其主要负责人，并加大问责力度，对贯彻落实重大决策部署态度不坚决、行动不迅速、进展缓慢、工作成效较差的，按照有关规定严肃追究部门有关责任人的责任，并将督查及处理情况作为薪金待遇和提拨使用的重要依据。（曲靖经开区纪检监察工委 唐馨  高文荣）