宣威市有城市社区51个，常住人口40余万人，抓党建促城市治理任务艰巨，2019年以来，宣威市开始实施城市党建三年行动计划，2020年，宣威被确定为云南省城市基层党建重点创新示范市，再次掀起宣威抓城市党建热潮。市委统筹领导，创新思路、真抓实干，抓点拓面，按照“一个领导机构、一套实施方案、一批‘书记领航’项目、一批示范点、一批喜闻乐见的活动”的“五个一”措施，扎实推进示范市建设，城市党建呈现“多点开花、百花齐放、整体提升”新局面，城市党建初具成效。
高位推进，形成大抓党建格局。市委多次专题研究城市党建工作，市委书记朱党柱亲自带头确定“书记领航”项目，经常到社区指导工作，市长周云峰到社区研究工作一直强调指导党建工作，其他常委按照分工抓实城市党建，组织部门建立“一月一安排、一月一比武、一社区一特色、一年一验收”推动机制，全市“全省一流、自成特色”的城市党建大格局已经基本形成。
以人民为中心，彻底去行政化。通过“服务好组织、服务好党员、服务好居民”三项服务，推动形成共建共治共享的城市党建体系。以开放式服务的思想，改造升级29个党群服务中心，真正让地于民，彻底去除以往大办公室、大办公桌、大沙发、大玻璃的现象。同时，建设50余个“红色驿站”，建成100余个党建服务“微阵地”，实现阵地集群10分钟服务圈，建立“共享型”服务群众场所，让地于民，社区功能室、文体活动场所全天候向居民免费开放，服务场所明显改变。坚持为群众办事，组成60余支志愿服务队，多形式开展志愿服务300余次，把服务“打包捆绑”送到群众手中，社区相关服务事项、办事项目真正落细落实落地，服务水平明显改变。
积极开展活动，共驻共建共治共享。坚持不比财气比人气，不比展板比活动，采取轮流坐庄的形式每月组织开展城市党建“大比武”活动，主动服务群众，已开展9次参与群众3500余人次。社区均制定切合实际的活动清单，常态化开展，活动质量明显改变。丰华街道丰华社区结合“智慧丰华”平台，实现线上有需求、线下有服务、平时有活动，切实提升群众幸福感。
抓好“书记领航”项目，创建党建品牌。在创建一体化区域党建联盟方面，9个街道全覆盖建立“大工委”，51个社区成立“大党委”，吸纳兼职委员100余名，变“社区抓”为“大家抓”。落实“书记吹哨，部门报到”制度，在职党员到社区报到200余次，实现组织联动、党员联管、活动联抓、资源联用、服务联办。在党建领航小区治理方面，构建网格化管理，把党的组织和工作覆盖到网格，实现支部引领、党员带头、群众参与的良好氛围。按照“一小区一支部”的原则，开展“党组织覆盖和红色物业培育”两项行动，推进“双向进入、交叉任职”，破解物业管理难题。形成以丰华街道新南社区五组，宛水街道溶剂厂、广富佳园，双龙街道双圩社区吉安家园小区为代表的示范点，居民幸福感显著提升。
坚持“一社区一品牌”，发挥示范效应。结合各自实际，抓好28个城市党建基层示范点创建工作。在中心城区，宛水街道新文社区以“五联五创”为抓手，着力打造“五心”社区，提升服务能力。丰华街道钟山社区以“钟鸣毓秀、山潮民乐”为主题，通过实施网格精细化、活动常态化、服务亲情化举措，让党建相融、相通、相助。双龙街道黉街社区，以打造“书香社区”为着力点，形成浓厚书香氛围。西宁街道锦西社区以“一心跟党走、三线绣锦西”的工作思路，通过绣平台、绣服务、绣治理，实现“民有所呼，我有所应”。复兴街道以“乘风新时代、共筑复兴梦”为主题，建成“一场一所一馆三中心”“三园四道”党建示范带，打造党建“共同体”，做好安置点后续服务，在全省作出示范。在城郊，板桥街道板桥社区围绕“为服务叫板、搭幸福之桥”的理念，打造协同、红色、便民、和谐、活力的“五型”社区；虹桥街道马房社区以“湿地天堂、山水马房”为主题，立足湿地资源、体现水乡特色，走文旅农融合发展路径。来宾街道虎头社区围绕革命老区特色，探索推进“三治融一体、五红聚虎头”模式，创建红色体系，创新城乡治理格局。凤凰街道所乐社区，抓住“做优社区”这个关键，建设“解民所需、乐在群中”的“五好所乐”。在“两新”组织，云峰医院老年康复公寓以“云上人家、峰雨无阻，敬老孝老、奉若父母”的服务理念，通过实施党建“135”模式，用实际行动为社会分忧，助儿女尽孝。
党建引领，微治强基，三治融合。树立一切工作到支部的鲜明导向，探索形成“党建引领、微治强基、三治融合”的治理体系，实践“一约三会、三官一顾问、一校三评”的治理模式，建成105个“三治融合”示范村组。形成柳林社区、祯祥社区为代表的示范点。丰华街道祯祥社区率先入驻“腾讯为村”，以“小村庄”撬动“大服务”，让线上村庄、线上联系，线下村庄、线下办理”，做到社区动态“一机浏览”，居民事务“一键办理”，真正把乡村治理落到实处，是党建引领基层治理，打造乡村振兴示范村的最好体现。相关工作在曲靖有关会议上交流发言，受到领导高度肯定。
通过两年来抓城市党建，培养出了一批说党话、干党事、跟党走的基层干部队伍，通过党建引领，带动了三治融合，带动了市域社会治理现代化，带动了美丽县城创建，形成了各块工作互促互补、齐头并进的良好格局。