岁末年初，是农民工集中讨薪的高发期。到宣威市人社局监察大队办公室维权的农民工常常是愁眉苦脸，直到走出办公室才可以将悬在心里的石头放下。但1月19日上午，来了一位特殊的“讨薪人”，小伙笑容满面地走进办公室，将写有“心系农民工，为民解忧愁”字样的锦旗送到了劳动监察大队，对市人社局劳动监察大队高效、暖心的维权讨薪服务表示感谢。

原来，朱先生和他的工友等 10 余人在宣威市区某公司承建的项目工作，该公司建设项目拖欠朱先生所在班组 30 余万元工资，多次讨要未果。接到投诉举报后，市劳动保障监察大队高度重视，立即安排督察员与项目负责人联系，调查核实欠薪情况，经过多次沟通协调，1 月 14 日，项目部将应付工资足额支付给朱先生及其工友。“原以为辛辛苦苦挣的血汗钱打了水漂，没想到春节前就拿到了，可以回家过个幸福年了，谢谢……”朱先生激动地握着工作人员的手不停地致谢。

近年来，宣威市坚持常态化监管和专项治理相结合，多措并举解决“维权难”、“讨薪难”问题，及时化解欠薪案件，保障农民工合法权益。一是强化组织领导，明确职责分工。成立以副市长为组长，人社局、公安局、发改局、住建局等单位负责人为成员的根治拖欠农民工工资工作领导小组，形成管理、协调、监督等责任为一体的多层次责任落实体系，统筹推进系统治理。二是拓宽投诉渠道，保障求助有门。建立来信、来电、来访、网络平台等多种投诉渠道，及时解决群众合理诉求。充分利用人事人才信息网、“宣威人社”微信公众号等新媒体资源，及时向社会公布相关部门投诉举报电话，畅通投诉渠道。三是加强监督管理， 确保源头治理。以规范劳动力市场秩序、查处各类违法案件为突破口，开展各类专项检查行动，确保用人单位检查全覆盖，从源头杜绝隐患。四是广泛宣传教育，提高维权意识。本着“预防为先、源头治理、社会共治”的工作原则，充分运用电视、网络、印发宣传材料等宣传媒介，通过进企业、进基层、进工地等宣传渠道，向广大劳动者广泛宣传有关劳动保障的法律法规和规章，不断提高广大劳动者的维权意识和维权能力。

通讯员：付倩 李灿