麒麟区把弘扬延安精神同树立离退休干部“银发先锋”品牌相结合，初步探索出了一条延安精神“五进”工作发展的新路径。

延安精神进学校，深化理想信念教育，点亮灯塔为师生领航。把承扬延安精神作为新形势下加强和改进未成年人思想道德建设的重要手段，麒麟区延安精神研究会教育分会的26名离退休老教师组成“银发志愿团队”，到各中小学校开展宣讲活动，把“红船精神”、“长征故事”等生动还原，把宝贵的精神财富传授予广大师生。以特色鲜明、氛围浓郁的校园文化为载体，开展革命传统主题班会、演讲赛、文艺演出，大力开展延安精神特色校园宣传教育活动。

延安精神进社区，搭建“银发先锋”党群驿站，筑牢阵地为社会凝志。整合搭建矩阵式阵地。把“银发先锋之家”嵌入现有的“1+8+59+N”区、街道、社区三级党群服务中心，实现“银发先锋”阵地矩阵式全覆盖，为全区老干部、老党员宣讲延安精神、进行红色主题活动提供了广阔平台。适宜创建特色式阵地。各“银发先锋党群驿站”结合群众需求,按照功能特色开展党务服务和文体活动，形成了“一阵地一特色”。南宁街道鼓楼社区站点，功能齐备、活动多样、人气旺盛，定期放映的延安精神专题红色电影，深受社区居民欢迎。精心打造服务型阵地，区延安精神研究会成立了农业科技专家、医疗卫生老专家、社区老党员、红色物业老管家等10余支银发先锋志愿服务队，主动作为、热忱奉献，积极参与到社区治理中。教育分会的退休老教师们，在“四点半课堂”为务工和小商贩中小学子女授业解惑；社区调解室的老法官们，成为居民信任的“金牌”调解员。

延安精神进农村，助力脱贫攻坚决战决胜，全面小康为农民圆梦。号子声响集队伍。区延安精神科技分会向全区老科技工作者吹响了“集结号”，广泛动员助力基层脱贫攻坚和科普服务，300余名老科技工作者积极响应，围绕“助力脱贫攻坚、推进乡村振兴”，群策群力为各脱贫村奉献余晖。深入群众聚力量。老同志们围绕农村群众所需所求所想所盼“对症下药”，通过 “院坝会”“凳子会”，入村入户宣传党的好政策，扭转和破除“等靠要”思想，凝聚群众勤劳致富、干事创业的信心和决心。专业专项干实事。根据每位老同志专业技术特长，形成专项工作队，走田间奔地头，分别在科普宣传、实用技术培训、产业实验示范等方面办实事。老医疗专家队伍深入贫困村和农业社区，利用赶集日和星期天，开展送医送药义诊活动。在越州镇新田村，76岁的李树佃等老专家，以精湛的医术为210多名群众认真细致询诊，受到群众赞誉。问诊开方出实效，经过调研、走访和产业考察，同农业专业合作社共同创办村级产业园，引进培育果蔬花卉，让农民既获得劳务收入又学到了栽培种植管护的技能。

延安精神进企业，帮助企业复工复产，“说媒牵线”为商企摆渡。应时而动建队伍。延研会的老干部们加入复工复产志愿服务队，帮助企业解决市场信息不对称、防疫物资不足等“烦心事”，主动上门“送服务”，现场蹲点“解难题”。对标而动上一线。老干部们上门宣传疫情防控和复工复产的政策规定，协助企业现场查看疫情防控措施台账，仔细审核复工人员的个人活动轨迹证明。闻讯而动解难题。部分企业外地工人无法按时复工，老干们闻讯赶来，发挥他们长期基层工作的优势，深入社区居委会“说媒牵线”，动员本地工人到企业工作。益宁街道复工复产后，企业和个体户数量只增不减。

   延安精神进机关，融入机关组织生活，武装头脑为干部铸魂。融入考核，提高学习认识。把弘扬延安精神同机关支部规范化建设有效结合，把学习和宣讲“延安精神”纳入支部三会一课和支部主题党日活动内容，作为支部规范化建设量化考核标准。丰富资料，完善学习内容。整理延安时期的文章、故事、图片，收集党和国家领导人关于延安精神的重要论述，编成弘扬延安精神宣传册，为机关工作人员提供学习资料。烘托氛围，塑造浓厚文化。利用微信工作群、麒麟云、曲靖M等互联网途径宣传延安精神，重大节日活动时融入延安精神特别节目，打造先进机关文化。教育活动，补足精神之钙。组织开展学习经典、党章党史、重温入党誓词、参观革命教育基地等主题教育活动，激励机关党员干部进一步认识、理解、传承和践行延安精神。