为全面贯彻落实中央、省、市关于新时期产业工人队伍建设改革工作的部署要求，全力做好易地扶贫搬迁后半篇文章。充分聚焦劳动力技能培训和就业，切实做到精准发力、精准施策。为促进易地扶贫搬迁职工群众“搬得出、稳得住、能致富”，进一步发挥工会在助力脱贫攻坚、巩固脱贫成果中的积极作用，会泽县总工会主动介入，积极担负起农民变市民、市民变职工、职工变工会会员的牵头责任。以实施“四个结合、七个一批”为抓手，全力推进“一户一产业工人”培养工程顺利推进。

会泽县易地扶贫搬迁安置点共搬迁19298户81257人，（其中建档立卡贫困人口14835户62768人，同步搬迁非卡户4463户18489人）。18周岁至60周岁共有55619人，加入工会组织50056人。其中：钟屏街道共搬迁11512户48753人 （其中：18周岁至60周岁31891人，加入工会组织28701人），以礼街道7786户32504人，（其中：18周岁至60周岁23728人，已加入工会组织21355人）。有劳动能力46316人，已实现转移就业29544人，未实现转移就业16772人。自2017年以来，县总工会会同县人社局工会、各乡、镇（街道）工会采取精神充电、能力充电、技能传输、鉴定发证、推荐就业五步走的模式，累计投入资金5000余万元，组织开展点餐式技能培训。努力做到“培训项目与培训意愿相结合、培训工种与市场相结合、培训技能与企业需求相结合、培训内容与县域经济发展”相结合的“四结合”点餐式培训。先后举办电工、汽车维修、美容美发、烹饪、钢筋工、砖砌工、育婴师等技能培训160期，累计培训21000人。帮助和带动11000余人转移到二三产业稳定就业，促进搬迁群众实现农村人到城市人的彻底转变。

“七个一批”：一是劳务协作转移一批，1480人实现稳定就业；二是合作伙伴安置一批，1124 人实现稳定就业；三是技能培训促进一批，1245 人实现稳定就业；四是产业发展带动一批，1227人实现稳定就业；五是扶贫车间收纳一批，1150人实现稳定就业；六是自主创业扶持一批，762人实现稳定就业；七是公共服务兜底一批，1012人实现稳定就业。

通过实施“四个结合”的点餐式培训，“七个一批”引领培养工程的实施，实现了零就业家庭户均有1人以上就业的良好目标。

通讯员：徐 荣