近年来，宣威市总工会紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足工会职能职责，牢牢把握“党政所谋、职工所需、工会所能”的原则，切实把易地扶贫搬迁集中安置点工会服务职工群众工作，作为工会助力脱贫攻坚、巩固脱贫成果的重点工作来抓细抓实。

一是通过组织建会团结人。在复兴街道成立工会联合会，提前筹划复兴佳园安置点工会组建工作，在职工人数超过25人的企业成立工会委员会3个，吸收安置点2000余名职工群众加入了工会，让广大职工群众通过入会找到“娘家人”，增强归属感。

二是通过思想引领凝聚人。积极开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动，评选勤劳示范户40余户；开展职工志愿服务活动30余次；开展职工读书活动50余次；开展自强、诚信、感恩教育70余场次。教育引领职工群众听党话、跟党走、感党恩。

三是通过阵地建设吸引人。在复兴佳园安置点内，规划用地1.5亩，投资598万元，建设职工服务站，占地面积475.52平方米，建筑面积2377.6平方米，设置信访接待、政策咨询、职工医疗、职业介绍、困难帮扶、维权服务、技能培训、图书阅览、健身娱乐等功能室，预计7月底开工建设，建成后将大大提升工会服务职工群众的能力。

四是通过技能培训提升人。安置点职工群众搬迁入住以来，由总工会牵头组织开展了为期15天的家居保洁技能培训，采取分楼栋分单元培训40余场7000多人次，大大提升了搬迁群众的生活能力，加快了由农民向市民的角色转变。

五是通过转移就业留住人。主动联合人社、复兴街道等部门，引入金宏达超市、数据线加工、锡箔纸加工等扶贫车间，帮助吸纳职工群众就业101人，通过租用楼下商铺、市场摊位等自主创业100余人，帮助搬迁群众实现了楼上居住、楼下就业的幸福梦。

六是通过维权服务帮助人。联合复兴街道工会，把职工维权与法律服务有机结合起来，督促企业落实平等协商和集体合同制度，组织开展新市民法治宣传、法律讲座、法律咨询等活动20余场6000余人次，切实提高了职工群众的安全感和满意度。

七是通过困难帮扶温暖人。将安置点困难职工群众作为工会帮扶的重点对象，对照困难职工帮扶服务“1+10”制度开展调查摸底工作，分类精准帮扶，把工会的温暖政策送到职工群众心中。自搬迁入住以来，共慰问困难职工40人2.4万元。

八是通过人文关怀感化人。针对搬迁职工群众环境适应、邻里关系、人际沟通、情绪调试等问题，邀请省总培训老师到安置点开展心理调试知识讲座，播放“小强易地搬迁脱贫记”，组织文明道德培训，积极开展心理疏导和人文关怀，确保安置点职工群众搬得出、稳得住、能致富，拥有更多的获得感、幸福感和安全感。

宣威市总工会组宣部