珠江网讯（记者 朱洪良）6月4日，曲靖市举行“决胜全面小康 决战脱贫攻坚”系列新闻发布会沾益区专场发布会。会上，中共沾益区委书记胡选坤介绍沾益区脱贫攻坚情况。

沾益区有建档立卡贫困乡1个、贫困村43个、贫困人口5313户19738人，贫困发生率5.79%。通过努力，实现了1个贫困乡和43个贫困村出列，4496户17192人脱贫，剩余817户2546人也达到了“两不愁三保障”脱贫标准，全区贫困发生率由5.79%下降至0.76%，乡村基础设施明显改善，贫困群众收入大幅提高，住房、医疗、教育、饮水得到全面保障，群众满意度不断提升，幸福感不断增强。

党政同责 压紧压实责任

成立以区委书记、区长为组长的扶贫开发工作领导小组和11个挂牌作战工作组，统筹推进脱贫攻坚工作，及时发现和解决工作推进中的困难和问题。所有处级领导包保到每个乡镇（街道）、承包到每个贫困村，带头每月至少深入村（社区）3天，选优配强129名驻村扶贫队员，实现43个贫困村全覆盖，挂包领导干部与乡村组干部共同研究具体帮扶措施、落实扶贫政策、解决贫困群众生活中的实际困难。构建党政同责、三级书记抓总、各级各部门协同作战的工作格局，以及主要领导—分管领导—包保领导—驻村队员—帮扶干部线性深入、网状关联、横向到边、纵向到底的责任体系，有效推动全区脱贫攻坚工作更加高效、务实。不断强化扶贫领域执纪监督问责，加大对项目资金、基础建设、干部作风等重点工作的执纪监督问责力度，逐步建立并完善脱贫攻坚监督体系，为决战决胜脱贫攻坚提供了坚实的纪律保障。

挂图作战 精准发力

精心编制了全区扶贫工作总体规划、三年行动方案、各年指导意见、实施方案、各类专项方案，明确了时间表、路线图，真正实现挂图作战。一是建立定期研判制度，区委常委会、区政府常务会每月定期研究脱贫攻坚工作，每季度召开一次专题会议，分析研判工作推进情况，安排部署阶段重点工作。二是建立督查督办制度，线上线下结合，全程督查督办脱贫攻坚各项任务。三是建立信息共享制度，用好扶贫数据管理和联席会议制度，着力解决部门间“各自为政”“各吹各打”等问题，全面实现“账账相符、账实相符”。四是建立项目资金管理制度，规范扶贫资金分配、拨付及跟踪问效管理，全力保障饮水安全、基础设施、产业扶贫等项目建设。五是建立考核奖惩制度，把脱贫攻坚工作纳入年度综合考评，激励广大脱贫攻坚战线干部主动作为、实干担当。

“党建+扶贫”聚力攻坚

坚持贫困群众自我发力与向外借力并举，构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫有机结合、互为支撑的大扶贫格局。树立“党建+扶贫”工作理念，扎实开展选派党员干部助力脱贫攻坚、选派骨干医生服务乡村医疗、选派优秀教师服务农村教育的“三派三服务”活动。全面落实驻村帮扶和结对帮扶，市、区安排帮扶单位79家，派驻第一书记及工作队员129人，动员组织各级党政机关、企事业单位干部职工近4000余人参与结对帮扶。依托“中国社会扶贫网”开展“互联网+”精准社会扶贫，积极动员全社会力量参与脱贫攻坚。深入推进“万企帮万村”工作，动员引导各类企业以产业、就业等方式对贫困村、贫困户开展帮扶活动。

“产业+就业” 走稳脱贫路

紧扣“两不愁三保障”突出问题，深度融合了产业扶贫、就业扶贫的组织化平台，实现群众内生动力由弱到强、产业发展由跟跑到领跑、集体经济由薄弱到壮大的实质性转变。抓实产业扶贫，统筹涉农整合资金，加大扶持力度，优先支持扶贫产业快速发展。用足用好产业帮扶资金和扶贫小额信贷政策，促进扶贫产业持续发展，探索出一系列成效显著的产业扶贫模式，实现新型经营主体带动贫困户脱贫全覆盖、有劳动能力的贫困户产业扶持全覆盖、有劳动能力的贫困群众技能培训全覆盖和壮大集体经济全覆盖“四个全覆盖”的目标要求。推动就业扶贫，精准掌握贫困劳动力就业动态，精准对接就业岗位，加大服务保障力度，有序组织贫困群众安全外出务工，全力以赴把贫困劳动力送到企业中，稳在岗位上。积极开发生态管护、环境整治公益性岗位，提供更多就近就地就业机会，增加劳务收入，确保有意愿的贫困劳动力家庭至少有1人就业，推动贫困家庭劳动力有业可就、有钱可挣。2015年以来，累计投入中央、省、市、区财政专项扶贫资金27925.09万元，其中，区级整合各类扶贫资金4825.19万元；严格执行贫困户小额扶贫贷款相关规定，截至目前，累计发放扶贫小额贷款6616.58万元，覆盖贫困户1240名，为贫困群众发展产业提供了资金保障。