“我们重新修订了信息考核兑现奖励办法，并作为‘三重一大’事项召开党组会进行讨论，坚决避免不合规奖金的发放。”近日，曲靖市纪委监委驻市委统战部纪检监察组听取了综合监督单位相关问题的整改情况报告。

深化派驻机构改革以来，曲靖市纪委监委各派驻（出）机构始终坚持把综合监督部门落实“三重一大”制度执行情况作为日常监督的重要内容，加强监督管理、规范决策行为，不断强化对权力运行的制约和监督。

该市纪委监委各派驻（出）机构充分发挥“驻”的优势，指导各综合监督单位结合自身职能和工作实际，健全完善本单位“三重一大”事项决策制度；把握“教育在先、警示在先、预防在先”的工作目的，前移监督关口，抓实廉政谈话，进一步强化相关人员的纪律和规矩意识；理清监督重点，梳理出各类事项的廉政风险点，紧扣廉政风险点制定相应的廉政承诺书，在廉政谈话后与相关责任人进行签订，压实责任。

通过会前介入、会中建议、会后跟踪的方式，该市纪委监委各派驻（出）纪检监察组对综合监督单位“三重一大”事项决策进行全程跟踪监督。针对发现的具体问题，及时制发监督建议书，提出整改建议，督促综合监督单位逐条认真整改。

为确保问题整改实效，各派驻（出）纪检监察组严肃责任追究，强化结果运用，对决策过程中不主动接受监督或不按规定报备、不按决策执行的，对相关责任人进行谈话提醒、督促整改。对问题突出、多次指出问题后仍不整改的，向市纪委监委报告。对在决策执行过程中弄虚作假、规避监督，或违反相关纪律要求，导致出现严重失误，或造成重大损失的，严肃追究相关责任人的责任。

“我们将梳理总结各派驻（出）机构在‘三重一大’事项监督工作中的经验，围绕权力运行各个环节，进一步完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，从源头上确保各级各部门规范用权、廉洁从政。”该市纪委监委相关负责人表示。