自脱贫攻坚“百日总攻”开始以来，五星乡深入分析当前形势，综合采用传导压力、举一反三、协作联动的方式，确保全面做好脱贫攻坚收官战。

传导压力抓落实

    千难万难，只要实干就不难；大路小路，只有行动才有出路。五星乡全面贯彻落实各级脱贫攻坚决策部署，坚持党建引领，组建工作领导小组，完善四级包保责任制。全面落实各级工作组责任，层层签订承诺书，把压力层层传导，让工作人员明确各自的责任、时间表，确定工作路线图。共与全乡10个村委会、各站所（部门）签订承诺书50余份。乡政府各单位部门坐镇指挥的现象少了，进村入户解决困难和问题成为工作常态，乡包村工作组人员实现一手抓业务工作一手抓包村脱贫攻坚工作，全面确保“百日攻坚”各项任务落小、落细、落实。

举一反三抓整改

坚持问题导向，逐项“体检”脱贫攻坚各项工作，对照“两不愁三保障”的总要求，树立全乡“一盘棋”工作思路。精准识别，锁定“帮扶谁”；精准对接，明确“谁帮扶”；精准施策，着力“怎么扶”；精准保障，确保“扶得好”。全乡划分为十个作战区域分别召开问题分析会，把所有贫困户信息表中涉及的项目，以“解剖麻雀”的方式，对标对表落实收入、住房、义务教育、基本医疗、饮水安全是否达标。对住房施策情况，就是否易地搬迁、是否维修加固、是否拆除重建方面剖析；对健康扶贫、教育扶贫、就业扶贫、生态扶贫等逐项分析精准施策落实情况逐项“过筛子”、补短板，对照问题按期整改并落实到位，做到“户户清”“事事清”。目前，全乡共计进行饮水、教育、健康、就业等专项普查四轮、综合性普查两轮。

协作联动抓肃纪

脱贫攻坚越往后，难度越大，剩下的都是“硬骨头”，啃“硬骨头”、打“硬仗”，同样要有“硬作风”。五星乡强化工作纪律，注重协作联动。书记、乡长带头到各村查看工作进度、工作方法措施及人员到位情况，乡纪委积极开展执纪问责，定时不定时采用入村督查、随机抽查的方式查岗，驻村工作大队长进村督查驻村工作队员在岗及工作情况，还有效利用五星乡工作微信群了解实时工作情况，利用村委会签到表督查等方式，把纪律挺在前面，包村干部、驻村工作队员、村委会人员严肃工作纪律，保障各项工作落细落小落实，避免工作“走过场”。

（通讯员：李朝林）