为深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，落实市委、市政府、省总工会的决策部署和工作要求，曲靖市工会系统结合工会职能职责和具体工作实际，积极团结动员全市各级工会组织和广大职工，着力实施以“关爱慰问”为重点的七项具体行动，充分发挥了全市工会组织和广大职工在“战疫情、保稳定、促发展”中的重要作用。

着力实施思想引领行动

新冠肺炎疫情防控关键时期，曲靖市总工会及时于1月24日，向全市各级工会组织、工会干部和广大职工发出了《曲靖市总工会关于抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情的倡议书》，于1月30日，发出了《曲靖市总工会关于在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作中充分发挥工会组织作用的通知》。号召全市各级工会组织、工会干部和广大职工切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。带头服从大局，争做疫情防控的践行者；带头坚守岗位，争做疫情防控的参与者；带头宣传引导，争做疫情防控的宣传者。同时，一方面充分利用各级工会网站、微信公众号、QQ工作群、微信工作群、APP等宣传矩阵，采取转发、制作微视频和通俗易懂的标语、宣传卡等方式，大力宣传习近平总书记重要讲话和重要指示精神，宣传党中央和各级党委的决策部署，传递总书记和党中央对广大职工群众的关心关怀关爱，认真做好疫情防控知识宣传、有关政策解读工作，及时化解职工疑虑，引导全市广大职工不造谣、不信谣、不传谣，在提高职工群众自我防护能力的同时，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和重要指示精神及党中央、各级党委的决策部署上来，坚信有总书记的亲自指挥和党中央的统一领导，有各部门、各地区、各方面的通力合作和协同作战，有广大一线医务工作者的无私奉献和英勇战斗，我们就一定能发挥中国特色社会主义的制度优势，全面打赢疫情防控阻击战。另一方面，充分宣传报道各地各部门的防控举措，深入挖掘广大医务人员、劳模、工匠等各行各业干部职工坚守一线、抗击疫情的先进典型、感人事迹，展现全市职工群众团结一心、同舟共济、共克时艰的精神风貌。并提出，对在疫情防控攻坚战中表现优异、做出突出贡献、符合条件的职工优先推荐参加省劳模、市劳模的评选。汇聚起全市广大职工抗击疫情的强大正能量和精气神，营造了万众一心、众志成城、共抗疫情的良好氛围和社会环境。

着力实施安全防护行动

针对各企事业单位开工复工，疫情防控任务更加艰巨的实际，全市各级工会切实把职工群众生命安全和身体健康放在第一位。一方面,在各级党政的统一领导、指挥下，各企业工会积极参与企业防控措施、工作预案的制定,认真做好当前特殊情况下的劳动保护监督工作，严格督促企业为职工配备口罩、全面及时对工作生活场所进行消毒，督促职工按规定上岗测量体温、佩戴口罩、出入扫码，并向部分复工复产企业发放了口罩、酒精、消毒液等慰问品，确保复工复产企业各项疫情防控措施落细落实，切实帮助复工复产企业织密安全防护网。另一方面通过向职工播放视频、音频等形式的防控措施，给职工下发防控知识手册等，传播健康卫生知识、普及科学防疫知识，消除职工不必要的恐慌情绪。

着力实施稳岗就业行动

各级工会把就业权作为维护职工合法权益的重要内容加以维护。市总工会积极联合市级劳动关系三方四家机制成员单位，开展“坚定信心、共度难关，打赢疫情防控阻击战共同约定行动”，引导企业做好稳就业、保岗位、保工资工作，引导职工立足岗位为企业生产经营建功立业。积极组织动员职工、农民工参与线上职业技能培训，积极对接人社部门和智联招聘等各类互联网招聘平台，通过各级工会官方网站、微信公众号等新媒体平台，及时将就业招聘信息及时向各级工会、广大职工推送，并积极提供就业咨询、就业指导等服务，促进职工、农民工就业。

着力实施建功立业行动

以劳动竞赛为抓手，组织动员企业、广大职工开展抗击疫情、恢复生产、推动发展劳动竞赛，激发广大职工的主人翁意识，动员职工积极融入企业复工复产、健康发展进程，围绕重大物资供应、重大项目开工建设、企业转型升级、赶工期强进度等工作，以奋力拼搏的干劲、奋勇争先的闯劲、奋发有为的钻劲，诚实劳动、勤勉工作、持续奋斗，为把疫情带来的影响和损失降到最低做出积极贡献。

着力实施关爱慰问行动

切实加大坚守疫情防控第一线职工的关心关爱，激励职工坚定战胜疫情的信息和力量。及时与市委组织部、卫健委等向全市一线医务工作者及家属发出慰问信，并尽力保障他们解决实际困难，提供帮助与支持。积极筹措资金开展专项慰问，截止2月20日，市、县两级工会共筹措290.1万元慰问金，对全市坚守疫情防控一线的医务人员、公安干警、基层社区工作人员、环卫工人、防疫物资保障人员和重点防控区域、定点医疗机构和医学留观点、高铁（火车）站、汽车客运站、高速公路收费站等231个单位2563名职工进行了慰问，把党和政府的关怀和工会的温暖及时送达到防控一线职工中，激发了防控一线职工在急难险重目前冲在前、挑重担的责任担当。积极通过电话、微信、到企业实地调研等形式，及时了解掌握疫情对企业生产经营的影响、复工复产企业及职工的生产、生活的状况及存在的问题，并及时向有关部门提出工会的建议和主张，努力推动有关问题的解决。

着力实施心理健康服务行动

高度关注疫情期间职工思想动态，切实加强对职工的心理健康服务。安排工会心理服务专家，积极向奋战在防控一线职工及家属提高心理咨询、心理疏导服务。通过“工会心理服务”微信公众号，及时向职工推送缓解恐慌、焦虑、压力、促进身心健康的文章、视频、音频，解答职工问题，疏导职工心理压力，努力保障职工心理健康。

着力实施困难帮扶行动

针对疫情对困难职工及家庭的工作、生活影响，积极做好因疫情致贫返贫职工群众的帮扶工作。通过电话、微信、到企业实地调研等方式，及时、全面、准确调查了解和掌握因疫情导致困难职工收入减少、失业待岗、必要生活物资物价上的详细情况。积极把符合建档标准的职工家庭的申报、调查、审批、纳入帮扶系统等工作，努力帮助困难职工解决工作、生活困难。