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罗平县人社局“五指”发力抓实疫情防控降风险
发布日期:2020-02-14    来源:珠江网    浏览:2303

珠江网讯(通讯员:何华文)自新冠肺炎疫情从武汉爆发以来,罗平县人社局切实提高政治站位和政治敏锐性,为打赢人社领域疫情防控阻击战,该局超前谋划、迅速行动,统筹兼顾采取五项措施共同发力抓实疫情防控,降低疫情风险。

学习文件,传达精神反应迅速。春节期间,该局先后6次专门组织本单位值班领导干部,迅速传达学习习近平总书记、李克强总理对新冠肺炎疫情防控方面的重要讲话指示精神,认真贯彻学习1月23日罗平县新冠肺炎疫情防控紧急工作会议精神,组织原文学习《人力资源社会保障部办公厅关于人力资源和社会保障系统做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关工作的通知》《中共罗平县纪委罗平县监委关于加强在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间纪律作风建设的通知》、转发学习《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第四版)》等各上级文件精神和罗平县相关会议精神。

强化领导,成立机构应时而生。就在2020年的春节期间,该局几乎在疫情防控阻击战打响的同时,就应时而又及时的成立了以局长为组长,局班子成员、党组成员为副组长,相关科室部门负责人为成员的罗平县人社局新冠肺炎疫情防控领导小组,明确责任领导、责任部门和工作职责,领导小组下设办公室在就业中心,要求值班领导干部职工,切实增强责任感和使命感,严格落实24 小时值班制度,确保一半以上工作人员到岗,保证随时有人待岗值守;该局新冠肺炎疫情防控办负责建立好台账资料,明确与各乡镇(街道)社会保障服务中心对接,动态摸排掌握武汉回乡务工人员信息。切实加强与铁路、交通、卫健等部门之间的沟通联系,筛查比对人员信息,及时准确掌握疫情动态,向罗平县新冠肺炎疫情防控办实行日报告制度和无增减情况的“零报告”制度。

制定方案,出台文件快速及时。该局及时召集局属各科室部门负责人和值班人员召开会议研究商讨拟定春节收假后,应急应对疫情防控期间各项人社工作业务开展工作方案方式和方法,及早制定《罗平县人力资源和社会保障局新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案》,先后形成《致罗平县农民工朋友的倡议书》和以罗平县人社局为发文机关发出的《关于暂停罗平县2020年农村劳动力转移就业百日行动系列活动的通知》《关于暂停线下办理部分人社业务的公告》《关于疫情防控期间部分人社业务办理的告知书》,先后通过罗平人社、罗平警方微信公众号,罗平人事人才网等媒体,发布通知、告知书、公示、公告等16篇,将本单位公共就业服务、春风行动劳务招聘活动、社保经办、职业培训和技能鉴定、劳动执法年审、人才人事服务、劳动人事争议处理和信访等窗口现场服务转为不见面线上服务,推行网上查询、网上申报、网上申请、电话咨询、提前预约后台指导服务,网上招聘等自助服务和线上协助服务等工作事项和流程向社会公布,点击量超过3万余人次。

保障有方,“雪中送炭”情暖一线。新冠肺炎疫情防控阻击战打响时,正值2020春节假期,单位安排值守的干部和提前返岗的驻村队员,是抢先冲锋在疫情防控阻击战一线的战士。在全国范围口罩等防控物资都非常紧缺形势下,该局通过多方筹措口罩,并鼓励有意愿职工个人积极踊跃捐款,坚持中西医并防措施,征得卫健部门同意后,协调罗平戚氏中医诊所根据该所配制药方,用煨药机熬制中药大汤剂先行免费提供给单位安排轮班值守的领导干部饮用,此外局主要领导还亲自带领相关人员携手罗平戚氏中医诊所医疗小组于2月1日将口罩和中药汤剂送到单位联系点板桥镇浙都、乐岩、花红3个村委会4个劝返点,为单位驻村干部及一起值守执勤工作人员赠送口罩加强防护,向在场工作人员及周边群众,免费提供中药汤剂饮用预防,按捐款职工陈保书个人意愿为花红村委会云长寨劝返点捐赠工作经费4000元,为单位一线干部职工构筑起一道疫情防控防护屏障,深受一线干部和群众点赞和好评。

内防外控,兵分多路高速运转。及时适时在单位职工微信群开展宣传活动,引导全局党员干部职工在疫情防控工作中,提高自我保护意识,养成良好卫生习惯,做到不信谣、不造谣、不传谣、不恐慌,科学应对;通过“罗平人社”公众号发布《致全局党员和干部职工的倡议书》,并提前安排人员购买一次性医用口罩500个分发给收假返岗职工。收假上班第一天,在单位显目位置先行张贴各项人社业务办理告知书,同时又专门发文成立罗平县人社局新冠肺炎疫情防控工作专项工作组,下设综合协调组、宣传组、重点区域防控组、局干部职工及重点人员排查组、后勤保障组、应急防控组和纪律督查组共七个小组,进一步明确各小组组长及组员工作职责,各小组分工协作。对本单位办公区域实行“封闭式”管理,安排人员每天对单位办公场所进行消毒,在单位门口摆放桌子,安排人员值守,对进出办公区域人员提醒佩戴口罩,对单位干部职工和前来办理业务人员逐一进行体温检测和登记;对单位退休老干部进行电话随访和日常体温数据监测统计;禁止所有外卖、快递进入小区,禁止在本办公区域内进行聚集性活动;对本单位办公区内住家户开展以户为单位的实地排查,将各户信息登记成册,如发现有发热、咳嗽等症状人员将进行重点观察;派出工作小组专门针对车站、临时务工点等地农民工进行疫情防控知识宣传,引导务工人员有序务工,避免出现人员大量集聚;指导做好务工场所等人员集聚区域的消毒、通风、清洁等防疫防控措施,同时了解掌握务工人员相关信息,进行适时监测;对社保住宿小区和老就业住宿小区公共场所进行消毒,并对小区在家住户进行全面摸排落实防控责任等,各小组认真对照工作职责分工认真开展工作,高速运转,每天都进行统计上报。

自2月12日开始,正式注册“云南抗疫情”扫码进入公共场所小程序系统,分别打印出标识为“入”和“出”的二维码粘贴到单位门口和老就业小区门口,对进出单位办公区和住宅小区的人员实行扫码进出管理。



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