为推动纪检监察工作规范运行，打通纪检监察工作的难点、痛点、卡点、堵点，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，近日，曲靖市纪委监委对内部制度进行一次全面摸排，制定出台了15项纪检监察工作制度，从源头上规范执纪执法权的正确运行。 

“制度建设需要兼顾原则性和实践性，做到有的放矢。”为确保制度行得通、管得住、用得好，在制度设计之初，市纪委监委牢牢把握“程序严密、主体明确、指向明晰、简便易行”的要求，对每一项制度的目的和依据、定义、适用范围、主管机关、主要内容、纪律责任、解释主体、施行日期等作出具体的规定，并对各类不合时宜的文件制度及时进行清理规范，使新旧制度有机衔接，防止出现制度前后相悖的现象。同时，对所有出台的制度进行充分的调研，组织人员到各地各部门召开座谈会，广泛征求基层意见，并邀请纪法专家对制度进行评估，确保制度准确、规范，具有可操作性。

按照“缺什么、补什么”的原则，紧紧围绕当前纪检监察工作的重点部位和关键环节，着力解决工作中亟待解决的现实问题，从解决纪检监察信访举报中重复访、越级访等问题着手，出台《曲靖市纪检监察信访事项“三级终结”实施办法（试行）》；从为遭到错告、诬告陷害的党员干部澄清正名，切实体现组织关怀、营造良好的政治生态着手，出台《曲靖市不实举报澄清保护办法（试行）；从依规依纪依法查处和打击信访活动中的违纪违法行为着手，出台《曲靖市纪检监察机关查处和打击诬告陷害信访举报实施办法（试行）》；从依规依纪依法做好通信信息查询和调取工作着手，出台《曲靖市监委与市级基础电信企业通信信息查询和调取协作办法（试行）》等制度。

此外，从深化理论武装、着力夯实基层基础，全面提高机关党的建设质量着手，出台了《关于加强和改进机关党的建设的实施办法》《曲靖市纪委监委机关实施“基层党建创新提质年”实施办法》《曲靖市纪委书记、监委主任抓基层党建工作责任清单实施办法》等5个制度，坚持政治统领，始终把党的建设摆在首位，为推动纪检监察事业高质量发展提供坚强保障。 

“制度的生命力在于执行。”据市纪委监委相关负责人表示，为推动制度的实践运用，该市纪委监委在监督执纪问责和监督调查处置过程中安装“探头”，适时组织人员对制度执行情况进行跟踪问效、监督检查，对发现的制度执行不力、流于形式的，启动纪检监察提示预警机制进行整改，对拒不执行制度、因违反规定造成严重后果的，依规依纪依法严肃处理，切实将执纪执法权关进制度的笼子，推动纪检监察工作高质量发展。