（罗平县融媒体中心 李忠桥 王霞）为了更好地维护职工合法权益，当好职工娘家人，10月11日，罗平县民办学校联合工会举行集体协商会议。

会上，职工方代表与民办学校法人方代表双方本着学校和职工互利双赢的原则，对劳动报酬最低工资标准、加班工资、请休假制度、女职工权益保护、每年工资增长幅度等问题进行了友好协商。双方代表踊跃发言，对协商的内容积极讨论认证，对幼儿园的发展建言献策，充分体现了“职工和单位唇齿相依”的关系。通过协商，一致通过了《罗平县民办学校联合工会集体协商专项合同（草案）》。

会上，县教育体育局领导表示，希望全县各民办学校负责人要深入探讨研究，确定更高目标，拓宽工作思路，创新工作方法，争取把学校越办越好。同时希望各位职工爱园如爱家，爱生如子，踏实工作，努力实现劳资双方利益共赢。

据悉，罗平县民办学校联合工会成立于2015年8月，下辖121家民办幼儿园，从成立时起就把工会集体协商工作当作一项非常重要的内容来抓。通过几年工资集体协商工作的开展，民办学校联合工会在集体协商内容上不断完善，引导职工参与民主管理，推动构建了和谐的劳动关系，实现了集体协商工作稳步推进。