发至县级以下的各级文件减少30％－50％；召开到县级以下的会议减少30％以上；对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50％以上……”近日，曲靖市委办公室印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（下称《通知》），出台26条措施，开出祛除形式主义顽疾的“药方”，为基层减负，为干事创业鼓劲。
针对文件过多、层层发文问题，《通知》严格控制发文数量和规模；杜绝没有实质内容的文件，杜绝照抄照搬上级文件、不结合本地本单位实际提出贯彻落实举措的文件等。针对会议过多、层层开会问题，《通知》要求严格执行年度计划和提前报批制度，从严压缩控制会议规模，市级各部门不得以组织现场会、开展调查研究等名义变相到基层召开本部门本系统会议和举办活动。针对检查考核名目繁多、过度留痕问题，《通知》要求实行年度计划和审批报备制度，严格控制监督检查考核总量和频次；清理规范微信工作群和App，清理规范各类创建活动，除中央明确规定或经省委省政府批准外，不得开展各类评比达标表彰项目和要求签订“责任状”。
一系列“硬”举措让基层同志点赞叫好。为确保各项措施落到实处，曲靖市各级纪检监察机关严肃查处形式主义问题，及时点名道姓通报曝光典型案例；依规依纪依法问责，避免问责不力、问责泛化简单化等问题；认真落实“三个区分开来”要求，贯通运用监督执纪“四种形态”，实事求是地把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，对符合容错条件的干部大胆容错免责，理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部，激发基层干部的干事创业热情。