珠江网讯（通讯员 聂元富）一是任务分解到位。将移民避险解困试点项目、白鹤滩水电站及堰塞湖整治工程建设征地移民安置等9项全年重点工作目标任务分解细化为99项“责任清单”，将目标任务和责任措施逐级分解落实到人，做到责任主体明确、工作目标明确、完成时限明确，确保事事有人抓、人人有责担。二是压力传导到位。通过召开工作动员会、科室分组传达学习，认领“清单”，逐级承诺，将责任压力层层传导到科室、到个人，增强干部职工履职尽责的紧迫感和责任感。三是考核奖惩到位。将“责任清单”落实情况作为职工奖励性绩效工资和单位年度责任制综合考核奖金分配的重要依据，充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性。四是督查落实到位。通过建立科室月末自查、分管领导“照单”督查、单位适时通报的督查机制，强化每项工作的跟踪问效，狠抓问题解决，弘扬实干精神，确保“狠抓落实年”工作搬迁安置目标任务圆满完成。