珠江网讯（通讯员 郑满欢）近年来，会泽县牢固树立品牌化意识，坚持“党建引领，融合发展”的离退休干部工作理念，“五个规范化”打造“银发支部”党建品牌，提升离退休干部党建工作规范化水平。

组织设置规范化，“银发党建”全覆盖。通过“单建、联建、特建”方式不断优化离退休干部党组织设置，提升离退休干部党组织覆盖面，增强支部凝聚力。一是单建。有50人及以上离退休干部党员的建立离退休干部党总支；有10名及以上离退休干部党员的单独建立离退休干部党支部；有3名以上10名以下离退休干部党员且具备组建条件的，单独建立离退休干部党支部，并要求每个乡（镇、街道）党（工）委至少单独组建一个离退休干部党组织。目前，已单独组建离退休干部党组织42个。二是联建。针对离退休干部党员少于3名、暂不具备单独组建条件的单位，坚持“一个不漏”的原则，采取单位合建、区域共建等形式，灵活设置党组织，确保每个离退休干部党员都能就近就便参加活动。三是特建。在离退休干部集中居住地（社区、楼宇）、学习活动场所、兴趣爱好团体、社团组织、涉老协会中建立特设党组织。在县老年大学、县老体协、县五机关老体协、县老科协、县老年书画诗词协会、洞经音乐团建立特设党支部6个。吸收党员344名。

学习教育规范化，“银发丹心”铸忠诚。一是政治学习常态化。以落实“三会一课”等党内政治生活制度为抓手，结合老年人身心特点制定“三会一课”学习计划，定期组织“银发党员”学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党内生活制度，引导离退休干部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。二是县情教育常态化。邀请专家学者讲授县史、县情和“重九”起义、护国运动、唐继尧人物传记等重大历史事件、重要历史人物，引导广大离退休干部党员感恩时代，在老年群体中宣传正能量，唱响“主旋律”。三是氛围营造常态化。实行老干部活动中心与老年大学“一个机构、两块牌子”，在校园内、教室内外张贴悬挂习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等宣传标语，形成浓厚的政治氛围。四是送学上门常态化。针对部分离退休干部党员行动不便、年龄偏大等实际，开展送学上门活动，征订《云南老年报》《云岭先锋—金色时光》等学习刊物，第一时间送到离退休干部党员手中，让他们及时了解方针政策和时事动态。

经费保障规范化，“银发经费”强保障。出台《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，强化离退休干部党组织经费保障。对全县离退休干部党总支(支部)按每个4000元的标准给予补助，对离退休干部担任党组织书记的每人每月给予100元的岗位补贴，担任党总支(支部)委员的每人每月给予50元的岗位补贴。离退休干部党员缴纳的党费除上交的5%外，其余全部返还其党组织，用于党组织活动经费。

阵地建设规范化，“银发平台”促提升。印发《会泽县开展离退休干部党组织规范化建设的实施意见》，按照“七有”标准打造“银发平台”，让“银发党员”老有所乐。一是有活动场所。采取单独设立、与行政办公场所合建合用、与乡(镇、街道)、村(社区)活动场所共建共享等方式，合理设置位置固定、空间充足，能满足党员开会学习的活动场所40余个。二是有配套设施。配备办公桌椅、档案橱柜等必备办公用品。三是有标识标牌。在显眼位置设置党支部和党员活动室标识牌。四是有党旗。在场所内醒目位置悬挂党旗。五是有书报。在党员活动室内配备党报、党刊等学习资料。六是有制度版面。将入党誓词、党员权利义务、“三会一课”、民主评议党员等制度上墙。七是有工作档案。将党建文件、会议记录、党员花名册、党费账目、民主评议党员、党员积分制管理、培训学习、荣誉证书(奖牌)等资料分类存档。

作用发挥规范化，“银发党员”促发展。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，举办“唱、舞、写、画、摄、展、赛”等多种元素的正能量活动，采取寓教于乐的形式激励“银发党员”当好“三大员”。一是当好脱贫政策“宣传员”。组织离退休干部深入贫困村、贫困户宣传脱贫攻坚政策，为贫困户义务书写春联。二是当好文明新风“倡导员”。组织离退休学习国家殡葬改革政策，到县公墓参观考察，宣传殡葬改革政策，引导身边的人积极拥护县委政府殡葬改革决策，树立新的殡葬观念。组织开展“颂党恩、跟党走、促发展、奔小康”文艺展演、《孝行》文化书画展等形式多样的文体活动，大力弘扬社会主义核心价值观。三是当好社会群众“服务员”。利用各个节庆日，组织以舞蹈、花灯、太极拳、民乐合奏、独唱、瑜伽表演等形式的文艺演出献爱心活动，为老同志送去精神大餐。组织“银发志愿者”义务打扫环境卫生、文明城市创建活动，给贫困群众捐赠衣服、棉被、书包，为群众送去关怀和温暖。