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曲靖市一院:以患者为中心 向管理要效益 助推区域医疗卫生中心建设
发布日期:2019-02-27    来源:珠江网    浏览:596

珠江网讯(记者 王吉飞 通讯员 杨振平 蔡发燕)2月26—27日,曲靖市第一人民医院召开2019年医院工作会议,会议认真总结2018年医院工作,精心安排2019年工作。记者在会上获悉,2018年曲靖市第一人民医院各方面都硕果累累,医院门诊人次154.38万,出院人数9.91万人,业务收入同比增长 16.81%。

2018年曲靖市一院统筹推进医疗、教学、科研、应急救援及区域医疗卫生中心建设等各项工作,医院平稳健康发展。连续四年获国家卫健委联合健康报“改善医疗服务行动计划示范医院”表彰,在中国医院竞争力·地级城市医院百强榜单中位列第75位,今年又入选国家卫健委全国罕见病诊疗协作网,云南省州市级医院仅有两家医院。

在推进区域医疗卫生中心建设方面,2018年曲靖市一院不断提高医疗技术水平,被市政府授予曲靖市健康体检管理中心;心血管诊疗中心可行性研究报告已通过市卫计委评审,有序推进曲靖市胸痛中心、卒中中心建设工作;与全市12家基层网络医院签约,共建区域医疗协同救治体系。

在推进医联体改革中,市一院与6家省内外医院组建医疗专科联盟;建立8个专家工作站;与辖区内14家医疗机构组建多种形式医疗联合体和2个基层专家工作站;与师宗县人民政府签订新一轮合作协议,有效促进优质医疗资源共享。

在人力资源管理,人才梯队建设方面,市一院新增人力资源170余名,补充硕士研究生50余名,同时建立健全人才体系管理,统筹推进名医系列人才管理,提升医院软实力。成立首批珠源名医工作室3个,首席专家工作室10个,云南省名中医工作室1个,曲靖市名中医工作室2个。获评云南省有突出贡献的优秀专业技术人才三等奖1名,第三批珠源名医1名,市政府特殊津贴专家1名。选拔培养第二批惠滇名医 5名,第二批学科带头人10名,中青年后备人才20名。开展“惠滇好医生”“惠滇好护士”评选活动,评选好医生、好护士各20名。

在医疗质量管理方面,市一院加完成云南省2018年度重点专科建设项目申报工作,2个专业入选省级临床重点专科建设项目,目前共有13个省级临床重点专科。获全国第六届医院品管圈大赛三级综合医院三等奖2项、云南省第三届品管圈大赛二等奖1项、三等奖1项及优秀奖2项。二是开展健康教育工作,获云南省健康素养促进行动项目课件评选三等奖1项。获2018年云南省药师职业技能大赛一等奖1项、二等奖1项,优秀奖2项;获2018年全国药学院校教学学术研讨会暨高等学校临床药学专业青年教师教学能力大赛二等奖1项。派驻25名医护人员对口支援4个县级医疗机构,开展下乡义诊服务。选派医师赴维西县对口支援2个月;组织院内青年骨干医师、优秀临床带教教师,到乡镇开展“乡村医师执业规范化培训巡讲”;选派4名医师赴乌干达涉外援助1年。

同时,2018年市一院在医院管理,护理管理,服务品质、科研教学管理、履行公益职责等方面也是成绩显著。

谈到新一年的工作,曲靖市一院院长唐锐表示,成绩属于过去,2019年市一院将紧扣曲靖经济社会发展要求,按照健康曲靖、区域医疗卫生中心建设的总体部署,践行“两个维护”,坚持稳中求进的工作总基调,进一步深化改革,调动医务人员积极性,不断提升医疗服务能力,切实改善群众就医体验,持续抓内涵、调结构、补短板、强弱项、提效能、铸品牌,逐步建立现代医院管理体系,满足人民群众健康需求。市一院将根据三级甲等医院诊治急危重症和疑难复杂疾病的功能定位,以安全与质量优先、合理合规用药、控制费用和成本、精细化管理为导向。门诊人次保持在150万左右;出院人次达到11万以上。同时,加快病床周转率;平均住院日控制在8.5天以内,药品收入占业务收入比例控制在30%以内;提高三/四级手术比例、降低非计划重返手术占比;增加特需服务项目;提高出院患者随访率;提高患者满意度、降低投诉率。

会上,对2017—2018年涌现出的先进集体和先进工作者、2018年度综合奖、2017年度品管圈获奖圈组进行表彰,还签订了党风廉政建设、行风建设、综合目标、安全生产等目标责任书。


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