珠江网讯（通讯员 王志刚 何华文）“我们公司主要生产笔记本电脑、PDA掌上电脑、手机等信息产品，招聘对象，年龄16—45周岁，身体健康，学历不限，会读汉字及26个英文字母，月综合工资4500元以上，公司提供小食堂供员工自己做饭，水电费由公司出，工作车间无污染、无辐射，入职满1个月、报销300元车费……”，1月22日，在罗平县人社局举办的2019年转移就业“百日行动”工作会上，来自江苏省昆山市仁宝咨讯工业有限公司的赵经理向与会人员介绍道。

1月22日，罗平县人社局组织全县各乡镇（街道）社会保障服务中心负责人、农村劳动力转移输出信息员和部分省内外用工企业和劳务输出中介机构召开罗平县人力资源和社会保障局2019年转移就业“百日行动”工作会，安排部署2019年罗平县劳务输出转移就业工作，印发《罗平县2019年农村劳动力“转移就业百日行动”工作方案》，公布劳务输出转移就业相关服务和优惠政策。

据悉，2019年罗平县人社局未雨绸缪，结合2018年在全县范围开展过的电工、电焊工、家政服务等工种技能培训实际，通过提前考察、签订用工合作协议等方式，多方收集筛选入职条宽、薪酬起点高、签订劳动合同、为员工购买社会保险、提供劳动保障措施等信誉度高的企业提供与本县专门组织培训过的工种及相近的普通工种等空缺岗位达8800多个，并将用工企业名称、工种、用工人数、工资福利项目专门制作成用工企业推荐表宣传海报等宣传资料，并专门计划安排人员在2019年春节返乡农民工回家过年有利时机内，发放全县13个各乡镇（街道），154个村居委会,分组分批有计划性地到各乡镇(街道)召开现场招聘会,将专门收集推荐的8800多就业岗位送到群众手中,同时利用罗平就业公众号、罗平人社聚能群、罗平娱乐团队、精英步队等微信群将用工空缺岗位信息、大型专场招聘会时间地点、集中欢送活动时间地点、代购部分省外远程车票等劳务输出转移就业服务信息向社会广大受众发布和转发推送，积极营造罗平县2019年劳务输出转移就业渠道良好氛围，为巩固提升罗平脱贫发展成效添砖加瓦。