企业职工职业技能提升事关企业人才培养和企业长足发展，今年以来，沾益区人社局围绕企业职工培训意愿、结合企业生产发展需要和产业发展方向，积极开展企业职工职业技能培训工作，为企业发展提供人才支撑和智力支持，助力稳定就业和企业发展。

宣传调研先行，摸清培训需求。强化需求导向，通过进企服务、招聘活动现场政策答疑、书面征集等方式，深入了解企业培训需求，把最新的培训工种目录、培训补贴标准、培训开班流程等信息推送给辖区内企业。鼓励引导具备培训教学条件的企业申报企业培训中心，发挥企业主体作用，开展本企业职工的培训。通过采购流程公开遴选职业技工院校、民办职业培训机构参与企业职工技能培训，大力支持企业提升产业工人技能素质水平。

“一对一”服务，量身定制培训计划。紧扣企业生产经营需要、企业岗位需求和企业职工技能素质，为企业量身定制培训计划，推动人才培训培养与产业发展有效匹配。鼓励企业根据自身生产实际，采取“理论+实操”，岗位实操“以工代训”等方式开展培训，同时开展安全生产、职业道德等通用素质培训，帮助提高企业一线职工的职业素养和安全生产能力。

强化过程管理指导，确保培训实效。严格审批培训评价计划，做好培训评价过程监督指导和管理工作，对每个培训班从开班审批到补贴申报做好全过程的监督指导和管理工作，采取实地检查、视频抽查、电话回访等形式开展全方位的监督管理，确保培训有成效。

通讯员：赵馨婕