宣威市卫生健康局围绕省委“3815”战略部署，紧盯市委“310”工程、政府工作报告等重点工作目标任务，统筹推进卫生健康事业高质量发展三年行动。以打造过硬基层卫生服务水平、提升人民满意度为着力点，聚焦“一般病在市县解决、头疼脑热在乡镇、村里解决”，研究医疗资源分布、技术人才培养、基层服务水平提升等举措，扎实推进医疗卫生系统建设，有效提升宣威市医疗服务能力水平。

聚焦“硬件”建设，优化就医合力。加强市、乡、村三级医疗机构的“硬件”设施建设，强化基层机构服务能力。采取增设科室、补充设备、信息化建设、改造维修等方式不断完善资源。完成2个重点中心乡镇卫生院提质建设、5个基层心脑血管救治拓面提质建设、6个中医馆及康复科建设、9个“慢病就近规范治”行动项目；2个卫生院达到“优质服务基层行”国家推荐标准、3个卫生院接受省级“优质服务基层行验收”国家推荐标准验收、7个卫生院达到云南省乡镇卫生院甲级标准、325个村卫生室达到标准化建设基本标准；全市执业医师（助理）、注册护士、开放床位每千人占比分别为2.62、3.57、6.4，有效保障全市医疗需求服务。

聚焦“软件”部署，强化保障能力。组建“五办九部”14个医疗集团内设机构，以市医疗集团为平台，全面整合市乡村三级医疗卫生单位资源，构建一体化运行体系，推进“慢病管理、肿瘤防治、麻醉疼痛、微创介入、重症监护”临床服务“五大中心”建设，通过省级验收；通过“数据云平台、市级做接口、基层一体化”的模式推动信息系统互联互通；建成医学影像中心和心电诊断中心，实现信息化便民惠民运用，聚焦挂号、转诊、结算等环节，为居民提供“云胶片”“云转诊”“刷脸付”等智慧医疗服务；推动2个曲靖市级薄弱专科建设、4个曲靖市级重点专科建设、28个急救站点建设；共加入专科联盟33个、专家工作站34个，有序提升全市医疗保障能力。

聚焦“人才”培养，深化内生活力。坚持卫生技术人才引进和培养，采取“请进来、送出去、带进门”的方式，积极对接上级医疗资源，邀请市外专家现场讲座和义诊、选派人员进修学习、鼓励所属职工参加继续教育、完善家庭医生签约服务等方式，持续提升卫生技术人才的综合素质。组织中医药适宜技术培训1700余人，全覆盖956名乡村医生；全市家庭医生共签约563758人，履约558223人，履约率达99.02%；现有卫生技术人员1810人，其中正高37人，副高256人，中级533人，初级709人，有力培养全市医疗人才队伍。

目前，宣威市基层医疗卫生机构总诊疗205万余人次数（占宣威总诊疗人次数的63%，同比去年增长5.3%），其中门、急诊数106万余人次数，占比48.75%；村卫生室诊疗80万余人次数，占比41.13%（同比去年增加22.68%）。宣威市卫生健康局将持续推进市、乡、村三级医疗水平提升，形成基层首诊、双向转诊、分级诊疗就医格局。

（通讯员：罗实）