“感谢你们提供帮助，公司将按协议保证在11月30日前把65800元打到申请人个人账户。”

10月15日，一桩申请人莫某向被申请人某公司主张解除劳动关系、一次性支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇等费用共计65800元等相关事项的劳动争议案件，在罗平县劳动人事争议仲裁委员会工作人员的团结协作下，实现当天受理、当场主持调解、现场达成和解协议，当即下达调解协议书后，被申请人委托代理人尹某向工作人员表达谢意并表态发言。民生无小事，枝叶总关情。同样，一桩申请人熊某在全国劳动人事争议在线调解管理平台向被申请人罗平某房地产开发公司申请主张支付26250元工资的劳动争议案件，在罗平县人社局调解仲裁科和罗平县劳动人事争议仲裁院工作人员的多次电话沟通协调主持调解下，申请人熊某于10月13日收到了被申请人全额转款并告知撤销申请。类似劳动争议成功调解案件不胜枚举。近年来，罗平县人社局劳动人事争议调解仲裁科和罗平县劳动人事争议仲裁院切实加强科、院协调配合，在工作中，不断弘扬法治精神，把依法维护劳动者和用人单位合法权益，积极构建和谐劳动关系作为维护社会稳定、促进民族团结进步的一项重要工作来抓，为减轻劳动争议各方诉累，提高办结效率，积极探索实践建立农民工工资争议“速立、速调、速裁”工作机制，开辟农民工维权“绿色通道”，优化办案程序，对争议事项少、涉案金额不大、事实清楚，符合条件的农民工工资争议案件，做到当天受理、当天立案、当天成功调解并送达调解书，做到快立快审快结的调解仲裁服务。

今年截至10月16日，罗平县人社局共受理线上线下劳动争议案件164件，涉及劳动者190人，已结案158件，结案率93.62%，其中调解结案128件，裁决27件，撤诉3件，调解率81.01%，结案金额794.67万元。让调解仲裁之光照进每位申请维护自身合法权益的劳动者心田，为构建和谐劳动关系、维护社会大局稳定作出人社部门应有贡献。

通讯员： 何华文 吴润花