做好“执棋人”，纵观“全盘局”，下好“三手棋”，激活“全盘棋”。九龙街道坚持以党建引领为抓手，贯彻“下好棋，布好局，落好子”工作理念，发挥街道党工委“龙头”核心作用，聚焦抓重点、通堵点、破难点、创亮点，通过下好“三手棋”，全面推进党建引领基层治理工作提质增效，激活党建引领的基层精细化治理“全盘棋”。

下好“先手棋”，强化基层治理动力。

一是抓好思想政治教育。以集中学习为契机，个人学习为拓展，线上线下相结合的方式，将党员教育贯穿日常工作始终。依托干部职工例会、“三会一课”、主题党日、微信群、“万名党员进党校”“龙腾渔乡和美九龙”公众号等学习载体将学习融入日常、融入实践。分人分组到村（社区）参与并指导规范开展组织生活，不断提升党内政治生活的质量和水平。今年以来，累计开展集中学习480余次，年老体弱党员送教上门100余人次。

二是抓好队伍管理。从抓实干部职工、驻村干部、“两委”干部日常管理入手，研究制定了《九龙街道驻村工作队考核管理办法》，严格落实考勤制度、请销假制度和外出请示报告制度，定期不定期对在岗情况进行检查通报，督促其落实好自身职责。

下好“关键棋”，提升基层治理效力。

一是将基层党建与各项重点工作深度融合，充分发挥网格队伍“人熟、地熟、情况熟”的优势，精准划分网格单元1230个，设置末端防处单元1790个，精选网格员和“吹哨人”。依托网格员、“吹哨人”、联系组、党员干部等组建民意收集队，通过微信群、“一码报马上办”等平台，“线上+线下”收集汇总群众所反映的问题和意见，根据受理事项进行分类管理、有效处置，实现群众诉求有人听、困难有人帮、问题有人管。今年以来街道累计开展助老扶幼、政策宣讲、环境整治、需求收集、帮办代办、矛盾纠纷化解排查等各类志愿服务活动590余次，普法宣讲活动12场次，提供法律咨询服务110余件，受众人数达4万余人次。

二是积极践行新时代“枫桥经验”，坚持“抓早抓小”，综合运用好“331”矛盾纠纷化解模式，积极走群众路线，把坐堂办案与调查研究结合起来，紧紧依靠基层群众自治组织和金牌调解队伍，积极整合各类纠纷化解资源，开展矛盾纠纷群防群治。通过“一人一档一专班”持续跟进高风险人群，将矛盾化解在“家门口”，形成了“人在格中走、矛盾格中调、事在格中了”和“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”的良好局面。今年以来排查矛盾纠纷484件，稳控化解452件，调解率达93.4%。

下好“长远棋”,筑牢基层治理定力。

一是基层减负提效能。对照村级职责事项以及小微权力清单等，深入摸排村（社区）活动场所、标识标牌悬挂情况，指导精简标牌，使室内室外悬挂标识标牌干净整洁、一目了然；及时清除无效泛滥微信工作群，确保信息畅通明了，切实将村级明责减负成效转化为干事动力，提升村级服务效能。

二是用心用情优服务。聚焦群众急难愁盼问题，整合多方资源，以党群服务中心为主阵地，优化整体布局、提升服务效率，让群众少跑路、办成事。“话说千遍，不如见上一面”，常态化开展暖心大走访，与群众话家常、问冷暖，架起沟通“连心桥”。围绕居住环境、社会治安、环境卫生等群众最关心、最直接、最现实的方面，认真倾听群众意见建议，紧盯重点领域、短板弱项和群众意见建议，及时发现问题、解决问题，真正把实事办实、办好、办到群众心坎上。

三是多元治理强保障。通过党建带群建，充分发挥残联、妇联、团工委等组织，积极开展矛盾纠纷大排查，强化各方联动，找准问题症结，细化完善化解方案，解开群众心结，争取信访事项“事心双解”。按照“党建引领、支部带动、村民参与、共建共享”原则，带动党员群众参与政策宣传、环境治理、社会治理等工作。通过“村级大喇叭”、公告栏等方式积极传播道德风尚正能量，有效推动“五治融合”的基层治理体系，构建共建共治共享社会治理新格局。

通讯员：赵倩