为进一步提升我市各行业职工和产业工人职业技能水平，建设新时代的高素质职工和产业工人队伍，畅通技术能手职业技能等级晋升通道，持续健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，切实增强职工群体的获得感与职业荣誉感，宣威市总工会积极筹备、不断拓展职工职业技能竞赛覆盖面，为各行各业职工和工人群体打造了一系列比拼技术、学习技能的职业技能竞赛平台。

2024年以来，宣威市总工会先后主办了护士岗位技能竞赛、矿井维修电工技能竞赛、瓦斯检查工职业技能竞赛、中式烹调师（宣威小炒）等5场职业技能竞赛，组织61支代表队、285名选手参赛；组织参赛队参加曲靖市第六届职工综合职业技能大赛护理职业、起重装卸机械操作工技能竞赛等4场职业技能竞赛。辐射职工达4万余人，共产生“技术状元”5名，“技术能手”38名。

职业技能竞赛作为通过竞赛直接晋升职业技能等级重要的技能人才评价方式，破除了选手身份、地域、资历等限制。通过开展技能竞赛发放技能等级证书也是打通技能人才‘以赛代评’‘最后一公里’的重要尝试和探索。从业者可以通过职业技能大赛和职业技能等级评价认定来取得职业技能等级证书。在技能竞赛中获得“技术状元”的选手，可直接晋升技师职业技能等级或提升一级职业技能等级；获得第“技术能手”的选手，可晋升高级工职业技能等级或提升一级职业技能等级的；获得参赛总人数（组）前二分之一名次的选手，可晋升中级工职业技能等级或提升一级职业技能等级，为各行业技术能手开辟了一条职业技能晋升的“快速通道”。

今后，宣威市总工会将继续推动各类职业（工种）技能竞赛的开展，以赛促学、以赛促训，不断提升各行业职工和产业工人群体职业技能和综合素质，进一步拓宽技能等级提升通道，续做好职业技能竞赛选手获取相应职业技能等级证书的服务工作，充分发挥职业技能竞赛在培养选拔创新型、应用型、技能型高技能人才中的作用，推动我市高技能人才队伍高质量发展。