加强流动党员教育管理，有利于推动全面从严治党向基层延伸，更好发挥党员先锋模范带头作用。近年来，九龙街道注重压实流入地、流出地党组织双向责任，由流出地党组织对流动党员“去向管理、组织生活、关怀帮扶、作用发挥、责任追究”进行全方位兜底，着力破解流动党员去向掌握难、活动开展难、关怀帮扶难、作用发挥难、考核评价难问题，流动党员管理质效明显提升。

摸清底数，让流动党员“离乡不离党”。按照县级印发的《抓好流动党员管理教育的实施方案》要求，以村（社区）党组织为单位，分层分级对流动党员情况进行全面细致调查摸底。通过微信找、资料查、上门访、电话问的方式，采集流动党员基本信息，摸清流出时间，明确去向住址，知晓联系方式，精准基础台账。截至目前，全街道共排查出297名流动党员，按照“街道一库、村级一档、个人一卡”建立流动党员信息库，实施“1+N”动态管理模式，由各村（社区）1名党建组织员对接联系流动党员及其所在党组织，做到“进出”有数，“内外”有底，管理有效。

双线共进，让流动党员“流动不流学”。街道严格落实流出地党组织教育管理主体责任，坚持“线上+线下”为流动党员充电蓄能。一方面，依托“共产党员网、云岭先锋、学习强国APP、罗平党建微信公众号、流动党员微信群”等平台，开展“每日一推送，每月一互动，每年一评议”促学活动，平均每天向流动党员推送党章、党规党纪、党的二十大精神等学习内容2条，督促领取“云岭先锋”APP主题教育、党纪学习教育资料包1700余份，确保大家学习状态“时时在线”，学习氛围“常常浓厚”。另一方面，创建“流动阵地”“返乡课堂”，通过“农村党员冬春训、万名党员进党校”等形式组织集中培训，筑牢流动党员理论根基。同时，建立“远程联学、结对帮学”机制，由在职党员“身先士卒”，与流动党员结成“学习对子”，“点对点”促学、帮学，实现党员流到哪里，学习教育就覆盖到哪里。近三年，共开展集中学习教育70余场（次）。

引雁归巢，让流动党员“有位更有为”。乡愁即是纽带，故土便是牵绊。街道充分发挥流动党员眼界宽、见识广、思维活、技能强的优势，引导其返乡就业，推动乡村振兴发展。结合“院坝会、群众会、议事会”等，为流动党员搭建政策咨询、创业帮扶和市场信息平台，组织一批政治素质好、懂经济、善经营、有开拓进取精神、事业心强、群众威望高的优秀流动党员不定期向乡邻介绍、推广从外地学到的好技术、好经验、好做法，用榜样的力量感染、带动广大流动党员发挥先锋作用，不断增强流动党员的归属感和成就感。近年来，辖区累计开展流动党员返乡座谈会5次，为家乡建设建言献策240余次，带来致富信息400余条。

作者：陈柏翰