为进一步提升离退休干部党建工作水平，以高质量党建引领老干部工作高质量发展，7月12日，师宗县召开2024年离退休干部党建工作推进会暨“比学赶超”现场会，互学互鉴离退休干部党建工作中的创新做法和先进经验，激发全县离退休干部工作活力，50余名离退休干部党支部书记及党建联络员参加。

观摩组通过实地查看、听取情况介绍、翻阅台账、现场交流等方式，现场学、现场看、现场比，拓宽了工作的思路和视野。

在漾月街道石湖社区，学习了“党支部+网格党小组+党员联系户+银发乡贤+”和“石湖夕阳红”工作站的工作模式，辖区内33名离退休干部积极参加组织生活，自愿参与社区治理，力所能及发挥余热，一件件暖心的事迹让大家感受到这支新成立离退休干部党支部的热情和活力。

在师宗县税务局，讲解员详细介绍了支部情况、党员服务管理、活动开展、制度建设、阵地建设等方面的经验，并带领大家参观了阅览室、棋牌室、多功能室等活动教学场所，丰富的阵地资源为老干部开展学习活动给予了充足的保障。通过观看省级“最美银发志愿服务团队”宣传片，展现了税务离退休工作者的兢兢业业和无私的传帮带精神。

现场观摩后，在座谈交流会上，各离退休干部党支部围绕观摩感想，对照本支部工作落实情况进行了发言，说差距、谈体会、作表态。县政协离退休干部党支部书记王曾贤说，两个观摩点的离退休干部工作确实做得好，特别是党建工作、阵地建设、志愿服务值得我们学习。漾月街道漾月社区离退休干部党支部书记张春林说，今天实地参观学习很受启发，与他们相比我们的工作还有较大差距，我们将以此次观摩活动为契机，把学到的好经验运用到我们支部的工作中，认真抓好社区离退休干部工作。县人民法院党建联络员刘洋表示通过这次现场观摩，看到了不同离退休干部工作方面的亮点和特色，对离退休干部党建工作有了更清晰地认识，也明确了今后的工作方向。

会上，县委老干部局负责人根据中央、省、市老干部工作要求，围绕上半年工作落实情况及今年工作重点，着重从离退休干部思想政治建设、组织建设、服务管理、作用发挥、阵地规范提升等方面，进行再强调、再安排、再指导，通过项目化、清单化、责任化，有序有效推动离退休干部工作提质增效。

此次观摩学习活动既是一次离退休干部工作的“检阅展示”，又是一次交流学习的“现场教学”，更是一次催人奋进的“聚力鼓劲”，要自觉担负起新形势下全面做好离退休干部工作的新使命，持续发扬“比学赶超”精神，逐条对照全年工作任务清单，补短板、强弱项、扬优势、促提升、创一流，推动师宗老干部工作再上新台阶。

（通讯员： 马婷、唐文倩）