近年来，云南省曲靖市沾益区始终将老干部工作放在重要位置，通过在政治引领、精准服务、作用发挥上持续发力，不断激活老干部工作高质量发展新动能。

在政治引领上发力，补足老干部“精神钙”。始终把思想政治建设作为离退休干部工作的首要任务，不断健全完善阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观考察等政治待遇各项制度，区委全委会、区两会和各级宣讲活动组织老同志积极参加，在老年大学设置专题思政课程，引导离退休干部在学思践悟中永葆政治本色，持续增进思想认同，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。通过重温入党誓词、送学上门、上专题党课、讲初心故事、主题书画展等活动，使离退休干部信仰之基更加牢固、精神之钙更加充足。

在精准服务上发力，提升老干部“幸福感”。以“让党放心、让离退休干部满意”为标准，在服务保障上用心用情、在落实待遇上用劲用力。建立“一对一”联系离退休干部工作机制，了解离退休干部生活情况和思想动态，主动帮助解决困难，积极开展送学上门等活动，增强离退休干部与原单位之间的联系。对于生病住院和家庭困难的老同志，组织走访慰问。在重阳节等传统节日，组织敬老、爱老活动，为离退休干部送去关爱，让离退休干部获得感、幸福感、安全感更可持续、更有保障。

在作用发挥上发力，激发老干部“正能量”。充分发挥老干部“政治、经验、威望”三大优势，通过整合现有资源，为老干部发挥“余热”搭建平台，定期组织离退休干部开展调研观摩，引导离退休干部了解新变化、畅谈新成就、建言新发展。坚持围绕中心、服务大局，找准老党员、老干部发挥作用的结合点、切入点和着力点，把老同志所能所愿与党委政府所需所盼有机结合起来，打造“霞映珠源”银发志愿服务品牌，让广大“银发追梦人”在全国文明城市创建最前沿、基层治理主阵地、乡村振兴第一线，发挥余热、再做贡献。

通讯员： 侯舒 杨方