近年来，曲靖市工信局积极探索新时代老干部工作的特点和规律，重心向下，主动靠前，着力聚焦企业做好“三篇文章”，不断推动老干部工作高质量发展。

当好企业“娘家人”，在提升幸福指数上做文章

20年前，曲靖市全面深化国有企业改革，市直破产企业的40余名离休干部、市管干部交由原曲靖市经贸委代管，后交由市工信局管理。市工信局始终牢固树立“一盘棋”理念，认真履行“娘家人”的责任和义务，高度重视国企改革破产企业离退休干部的后续服务管理工作。制定一企一策、一人一策的老干部服务管理办法，建立健全班子成员“点对点”的联络员制度，积极协调相关部门妥善解决国企改革历史遗留问题，落实落细“两项待遇”，在经费保障、走访慰问、善后处理等方面给予更多的关心关怀，不遗余力地为老同志解难事、办好事、做实事，让破产企业的离退休干部充分享受国家改革发展带来的政策红利，真切感受到组织的归属感和生活的幸福感。

成为企业“智囊团”，在助力转型升级上做文章

经历第一轮国有企业改革后，曲靖市直工业改制企业共存续10余户，这些企业由于多重原因，绝大部分处于停产歇业状态，难以维持正常运转。曾经参与和见证国企改革的老同志看在眼里，急在心里。他们通过走访调研、电话联系等多种方式积极为企业建言献策，引导企业生产转变发展理念，通过招商合作、技术创新、转型升级等措施促进企业高质量发展。同时，鼓励企业树立信心、迎难而上、团结一心、共渡难关。建议歇业企业有效利用闲置土地、设备实施、工艺技术和劳动力资源，抢抓机遇，主动作为，走出一条符合企业自身实际的发展路子来。

做好企业“助力者”，在发展新质生产力上做文章

近年来，民营经济成为推动曲靖经济高质量发展的重要支撑和中坚力量。为充分发挥老党员、老领导、老专家的经验优势、行业优势和资源优势，积极为民营经济发展新质生产力赋能助力，市工信局围绕全市经济发展中心，组织离退休干部开展形式多样的调研、考察、参观、指导活动，先后组织老干部调研组到曲靖福牌彩印有限公司、曲靖钢铁集团双友钢铁有限公司、曲靖呈钢钢铁有限公司、曲靖海生润新材料有限公司等企业，深入探讨加快培育发展新质生产力的必要性和紧迫性，与企业共同寻找发展突破口，彰显了曲靖市工信局老干部老当益壮、老有所为的精神风貌。

（通讯员：陆梅 彭卫国）