会泽县聚焦“三新”增强发展新动能，充分发挥离退休干部政治优势、经验优势和威望优势，引导他们在社会经济发展中彰显“银发”力量。

形式创新，加强银发人才队伍建设

按照“政治素质过硬、甘于担当奉献、能力素质突出”的要求，通过下发通知、召开推进会等形式，因地制宜挖掘农业农村、科教文卫等领域银发人才资源，实施“银发英才”汇聚计划，采取组织推荐、个人自荐、上门求贤等方式，组织动员银发人才26名加入“银发人才”库，鼓励引导符合条件的老同志加入“银发人才”队伍，并进行登记造册，目前入库银发人才500余名。重视发挥银发人才“传帮带”作用，通过讲座、现场咨询等方式，帮带基层专业技术人才100余人为青年人才提供指导，为推动经济社会发展提供有力人才支撑。

载体革新，打造专属作用发挥平台

紧紧围绕中心大局，聚焦对口协作帮扶、青年人才培养、就近就地发挥作用等，搭建“五老宣讲团”“乡贤监督工作站”“银发先锋之家”“铜乡银发助力+”等平台，全县建立老干部（老年人）活动中心（场所）160余个，积极打造离退休干部专属平台，常态化开展“三展”“巡演活动”等文体活动，引导发挥银发力量。2023年，开展“送理论、送科技、送健康、送文化、送关爱”等志愿服务活动320余场次，参与老同志1300余人次、服务覆盖12.5万余人次，捐款捐物9万余元，为构建离退休干部“15分钟作用发挥圈”提供了有效平台。

成效出新，彰显会泽桑榆担当作为

发挥党建引领作用，构建“党建+中心工作+志愿服务”工作模式，全县成立35支离退休党支部、3支特设党支部，选齐配强各离退休支部党建联络员，推动离退休党支部活动与志愿服务活动同频共振。建成“铜乡银发助力+”工作站3个，银发志愿服务站10余个。组织银发人才到生产一线，开展农业技术示范、培训和宣讲活动，落实挂钩帮扶工作，为种养殖户增加相关科学技术知识储备。政治理论宣讲志愿服务队宣讲演出150余场次，让党的声音、惠民政策传递到人民群众中。以谢开福、王云生等同志为代表的老干部，聚焦基层治理病痛点，当好干群“连心桥”、意愿诉求“村民代表”，主动组织化解矛盾纠纷80余起，成立“洞经音乐团”宣传推广会泽非遗文化。银发力量持续活跃在全县各条战线，推动武进各项事业在薪火相承中不断创造新的丰碑。

通讯员：浦仕祥