近年来，曲靖市抢抓建设省域副中心城市这一契机，以推动实现更高质量就业为目标，持续加大政策投入力度，减负、稳岗、扩就业并举，让广大人民群众有事可干、有业可创、有钱可挣、有家可安。

　　一组数据，诠释着就业的良好态势。截至今年4月，曲靖市农村劳动力累计转移就业229.35万人，共举办各类现场招聘会294场、提供就业岗位60万余个、培训农村劳动力6.698万人次……曲靖交出了一份厚重而温暖的民生答卷。

　　会泽县者海镇拖木村的马金莲一家四口在浙江打工已有13年，每月能领到20000多元工资。十多年来，一家人的日子越过越好，在老家盖起了两幢房子，还买了汽车。“生活更有奔头了，党和政府的政策那么好，我们也要在外面好好工作，争取多赚钱，把家里建设得更好一些。”马金莲信心满满地说。

　　像马金莲这样通过外出务工致富的事例在曲靖不胜枚举。曲靖市委、市政府高度重视农村劳动力转移就业工作，组建10个分片包保督导组下沉一线分片包保，织密市、县、乡、村、组五级联动的组织保障网，采取包机、包车、包专列等方式，集中统一、成规模、成批量转移就业的农村劳动力，点对点、一站式直达运输，让外出务工人员“出了家门上车门，下了车门进厂门”。截至4月，全市农村劳动力累计转移就业229.35万人，其中“点对点、一站式”安全输送务工人员6.27万人。

　　日前，云南省2024年高校毕业生滇东专场招聘会在曲靖师范学院举办。招聘会吸引了来自云南、贵州、北京、广西、广东、浙江等15个省区市的310家用人单位入场，累计提供就业岗位10125个，6000余名应、往届毕业生和社会求职人员入场求职。

　　今年以来，曲靖市积极整合各方资源力量，抓实抓好组织领导、政策保障、岗位供需、困难帮扶和就业指导等重点环节，通过加强就业指导、做好服务、访企拓岗、举行招聘会等多项措施，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业。据悉，1—4月全市共举办各类现场招聘会294场，提供就业岗位60万余个。市本级通过曲靖市人力资源和社会保障网共发布招聘信息56期，涉及省内外用人单位131家，提供就业岗位1.2万余个。

　　一技在身，一证在手，就业道路不再难。为让更多的求职者找到工作，各种各样的技能培训在曲靖“遍地开花”。

　　“现在有了电工证，找工作更加方便了，非常感谢人社部门的帮助。”回想起人社部门组织的技能培训，求职人员小王感激地说。

　　近年来，曲靖市出台《“技能曲靖”行动实施方案》《农村劳动力职业技能培训三年行动实施方案》，广泛组织开展职业技能培训；建立“政校企”长效合作机制，促进校企人才同育、专业同建、课程同构、实训同创、资源同享；发挥“技能大师”师带徒效应，培育覆盖广泛、梯次衔接、技艺高超的技能人才队伍，带动高质量就业1万余人；根据培训对象从事建筑、特种行业就业的需求实际，在全省率先推进“双证式”培训新模式，实现一次培训，同时颁发技能证书及特种设备（作业）操作证、安全员证等。截至4月，通过“引导性、专项、专项服务、经营主、技能、创业”六类培训农村劳动力6.698万人次，开展补贴性职业技能培训1.97万人次。

　　充分发挥“政府部门+行业企业+社会组织+职业院校”四方主体作用，优化劳务品牌“生态链”带动就业。健全劳务品牌发现培育、发展提升、壮大升级的促进机制和支持体系，建设了一批知名度、认可度、美誉度较强的劳务品牌，有针对性地培育地域鲜明、行业领先、技能突出的劳务品牌。“麒麟私厨”“云腿秘匠”“会泽牛人”劳务品牌被评为省级劳务品牌，罗平老姜农、宣威蔬菜包装工、沾益辣子鸡师傅、沾益珠源绣娘、珠源喜饼师、陆农“绿丰”蔬菜工、马龙苹果栽培工、麒麟建工、巾帼·珠源管家等劳务品牌正在培育壮大中，直接带动就业7.6万人，间接带动就业50.99万人。

　　为完善就业政策体系，曲靖市出台《曲靖市进一步稳就业促发展惠民生23条措施》，从激发市场活力扩大就业容量、加大金融支持促进稳岗扩岗、拓宽就业渠道促进高校毕业生等青年就业创业、强化就业帮扶兜牢民生底线、优化服务机制提升服务水平5个方面提出23条措施，以高质量就业托起人民群众“稳稳的幸福”。

　　牢牢兜住民生底线，让千家万户端稳饭碗。曲靖市将继续深入实施就业优先战略，贯彻落实就业优先政策，为就业创造更好的条件和环境，不断提升劳动者素质，优化就业结构，用情用心用力让民生愿景化作幸福实景。

　　云报全媒体记者 张雯