陆良县以提升党务干部能力素质和工作水平为目的，精心烹制“对味、有味、回味”的培训大餐，切实提升培训实效，为党务干部增添动能。

云南陆良2024年基础党务知识业务培训班开班动员

立足“工作+问题”需求，让党务培训更“对味”

精选“食材”上好菜，对标2023年组织工作考核中发现问题及新制定文件政策，设置党支部基础党务知识、信息宣传、干部积分制管理办法解读等10门课程，将具体业务和实际案例融入课程中，让学员带着问题学、看着实例学、带着思考学，实实在在为党务干部“上好菜”。优选“厨师”烹好味，精选县委组织部重点工作分管领导，业务能力强、实践经验丰富的乡镇组织委员担任授课教师，既讲理论业务知识，又讲解决问题的好思路、好做法，使培训更加有滋有味。精定“食谱”添好料，结合基层党支部实际工作需要，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关党内法规，精心制作《陆良县基础党务知识指导手册》《党支部工作手册》系列指导手册，为基层党组织提供务实、管用、具体的“实用食谱”。

突出“学习+思考”结合，让党务培训更“有味”

现场提问加“辣味”，采用快问快答的形式随机抽查培训内容，集中课堂注意力，锻炼学员表达能力，既活跃现场气氛又巩固加深学员对课程内容的掌握。结业测试上“硬菜”，结合授课内容及工作中困惑多、问题多的堵点难点问题，精准出卷，通过结业测试检验学习成效，同时也帮助学员进一步改进和提升。严把学风增“火候”，通过随机督查、全程核查，对学员学习期间的纪律、学风、出勤、发言、测试等方面进行全方位、全链条式考核，以严的作风保障学的实效。

激发“讲师+学员”活力，让党务培训有“回味”

评价打分“提质效”，建立教学效果综合考核评估机制，在每节课程结束后邀请学员对授课内容进行打分并提出宝贵意见建议，为今后开展培训提供有效参考，不断提升培训质量。畅谈感悟“促吸收”，培训结束后邀请部分学员讲感悟谈思路，通过深入思考，查找自身存在的不足之处，引导全体学员找准工作开展方向，切实推动培训学员学用转化，以学促干。课后巩固“助消化”，课后设置党建沙龙，组织授课教师与参训学员进一步沟通交流，回顾培训内容，针对课上还没听懂的、问题还没解答的、方向还没明确的学员一一耐心讲解，力求培训“管用”“味足”，让干部“回味无穷”。

（通讯员：胡楠）