近年来，会泽县以礼街道坚持党建引领，突出建强基层战斗堡垒、兴产业稳就业促增收、除陋习育新风等重点工作，全力推动搬迁群众“留得住、能就业、有收入，日子越过越好”。

建支部强堡垒，带领搬迁群众共建“新家园”。提智赋能建强雁阵队伍。深入实施“头雁”引领、“归雁”招引、“雏雁”培养工程，从返乡大学生、退伍军人、致富带头人等中选优配强9名社区干部、23名党支部书记和68名居民小组长。靶向破题创新组织体系。有效整合物业服务、城市管理等岗位资源，构建由“街道—社区—网格—楼栋—党员”组成的五级“大网”和77名网格员、406名乡村公益岗位、165名无职党员设岗定责的“小网”，做到“大网”和“小网”无缝对接，实现党的组织全覆盖、网格设置无盲区、党员作用全发挥。融合服务提升党群阵地。多方筹资建成街道党群服务中心，立足群众实际需求设置8个综合性服务窗口，实行全域化“一站式”服务。推动下放到村（社区）便民服务事项落地落实，实现群众办事只跑一次路、只进一次门。

兴产业稳就业，让搬迁群众过上“新生活”。拓宽“家门口”就业渠道。通过引进培育劳动密集型企业、自主创业培育、公益性岗位兜底安置等配强灵活就业平台，因地制宜大力招引电子制造、手工产品加工等劳动密集型企业33家，采用“N”种模式为“老、中、青”人员提供了就近就业岗位，有效解决3000余名劳动力就地就近就业问题。针对弱劳动力群体，开发就业信息员、生态护林员等公益性岗位1276个兜底安置。创新“家门口”就业方式。以党群服务中心为阵地搭建“家门口”就业服务平台，开展“一户一表”“访企问岗”等专项行动，群众需求摸排与企业岗位摸排同向发力。2023年以来，组织3500余人参加各类招聘会12场、进企观摩3次，达成就业意向2000余人。提升“家门口”就业能力。强化就业创业服务，双向收集、登记群众创业培训需求与企业用工需求，联合职业培训学校开展定向技能培训。2023年以来，共开展服装缝纫、网络创业（抖音直播带货）、电子加工等职业培训3596人次。发放小额贷款2745.79万元鼓励536户搬迁群众自主创业。

育新风强素养，助搬迁群众当好“新居民”。基础设施和公共服务持续完善。先后实施视频监控安装、垃圾处置提升、文化设施建设、停车场充电桩、公共绿化美化等项目。聚焦解决搬迁群众养老托育的急难愁盼问题，创建社区居家养老服务中心3个、妇女儿童之家3个、工会之家11个，协调社会各类资源，凝聚多方力量，着力构筑多层次、全方位的社区服务体系。物质文明和精神文明“齐步走”。各党组织坚持以思想引领为主线，以文明创建为载体，以搬迁群众的思想、行为、生活“三融入”任务清单为抓手，有针对性地开展感恩教育、道德教育、法治教育和健康教育，帮助转变思想观念、养成文明行为习惯。“扶智”与“扶志”相融并进。采取政策宣传、教育投入、技术培训等举措，引导搬迁群众抛弃“等、靠、要”思想，激发其内生动力。大力培育致富带头人，以“头雁效应”激发“群雁活力”。2023年以来，共计培养致富带头人30人，带动脱贫户594人就业。

通讯员： 任清美