为了构建和谐稳定、适宜居住的社区环境，进一步增进邻里之间的友好关系。中安街道紫泉社区近期积极开展了矛盾纠纷摸排调解工作。社区工作人员以高度的责任心和使命感，致力于解决居民群众的实际问题，努力为民排忧解难，确保社区邻里和睦。

推行党员三先模式，打造矛盾调解小队。为了有效推进矛盾纠纷调解工作，紫泉社区推行了党员三先模式，即党员先知、先议、先行。在这一模式下，党员们充分发挥先锋模范作用，主动介入矛盾纠纷调解工作。他们通过深入了解矛盾双方的情况，综合研讨矛盾纠纷的化解难点和痛点，提出针对性的解决方案。同时，社区还组建了矛盾调解小队，由经验丰富的党员和社区工作人员组成，增强团队调解能力，有效地化解了一批矛盾纠纷难题。

加强乡风文明建设，形成矛盾化解合力。通过社区工作人员在日常工作中有意识的进行宣传劝导，让发生矛盾纠纷的双方保持冷静克制。同时，社区积极倡导文明、和谐、友善的生活氛围，引导居民以理性、宽容的态度面对矛盾纠纷。此外，社区还积极引导矛盾调解方受过良好教育、懂事明理的青年人参与矛盾纠纷调解工作。以矛盾调解方周边人为切入点，积极引导家庭成员、邻居、朋友帮助矛盾调解方梳理逻辑，解开心结，推动矛盾纠纷实质性化解。

推动以案释法宣传，发挥群众主体作用。在调解过程中，紫泉社区充分尊重人民群众的主体地位，通过以往矛盾纠纷法治案例的讲述，警醒群众遵纪守法，按照法律规定的程序处理矛盾纠纷。社区工作人员还鼓励群众学法守法用法，以点带面宣传法律法规知识，争做法律明白人，依法用法律捍卫自身合法权益。这种以案释法的宣传方式，不仅提高了居民的法律意识，也为矛盾纠纷的调解提供了有力的法律支持。

下一步，紫泉社区将继续深化矛盾纠纷调解工作，努力营造邻里和睦、乡风文明的社区环境，提升社区的整体文明水平。同时，社区还将加强与相关部门的沟通协作，共同推动社区治理体系和治理能力现代化，为居民创造更加和谐美好的生活空间。（通讯员：石明豪）