返回
顶部
首页 > 正文
​富源县“五心”级服务让老干部工作更有温度
  • 发布日期:2024-05-05
  • 来源:珠江网
  • 阅读量:5636

近年来,云南省曲靖市富源县高度重视老干部工作,政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀等方面对离退休干部实行“五心”级服务,让服务老干部工作更有温度。

看望慰问“贴心”。针对离退休老干部普遍进入高龄、高发病“双高期”,行动不便、独居、空巢、长期患病、家庭照顾力量薄弱的实际,创新建立县委组织部老干部综合科、县委老干部服务中心全体干部“一对一”精准联系服务老干部制度,制作“爱心服务联系卡”送到老干部或家属手上,让老干部们有困难或急事时第一时间告知联系干部。实行“四知道、四必访、一跟上”的老干部服务模式,在重大节日、纪念日等重要时间节点,经常性走访慰问离退休干部,为他们送去党和政府的关怀和温暖。2023年以来,开展“送学上门”6次110人次、走访看望慰问老干部80人次、已故离休干部遗属12人次,发放离休干部健康奖励金10余万元。为离退休老干部购买发放各类学习书籍60套240本。

健康体检“温心”。弘扬中华民族传统美德,落实老干部政治待遇,关爱退休老干部的身体健康,每年均组织老干部们到市第一人民医院体检,建立老干部健康体检服务卡,由联系老干部的同志适时了解掌握老同志的身体状况、生活情况,提醒老干部们注意保重身体,保持乐活心态。每年举办离退休干部健康知识讲座,请县中医医院医生针对中老年人常见的高血压、糖尿病、冠心病等慢性病,从健康的概念、中医养生的特点及方法为老年人健康保养解疑释惑,让老同志晚年生活更健康、更幸福!

文体活动“开心”。按照“增长知识,陶冶情操,服务社会”的办学宗旨,紧盯“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题,紧紧围绕离退休干部文化养老期盼,下足文化养老硬功夫,做实学习阵地实文章,让老年大学成为老干部老有所学新课堂、老有所乐新舞台、老有所为新阵地、老有所养新驿站。定期组织老干部开展诗书画展览、体育健身类展示、文艺类展演等主题活动,让更多的老干部“走出来、动起来、学起来、乐起来”,乐享晚年生活。目前,县老年大学统筹开设舞蹈、拳剑、声乐、管弦等7个专业、8个教学班,招收学员400余人。

荣退制度“暖心”。针对“干部在任时热热乎乎、临退时冷冷清清”等问题,出台干部荣誉退休制度,累计为455名退休干部举办荣誉退休仪式。采取专题座谈会、离别赠言感言、重温入党誓词、颁发荣誉退休纪念证书等形式,肯定和褒奖退休干部爱岗敬业、担当奉献的精神,教育引导退休干部“离岗不离党,退休不褪色”,常学常新、常思常进,让老同志倍感暖心。

“精准服务”热心。积极探索新的服务理念,增强服务意识,认真践行“老有所呼,我必有应”的理念,组织老干部参加各类座谈会、工作通报会、征求意见会、上门访谈等11场次300余人次,充分听取老同志的意见建议;为老干部订阅《中国老年报》《金色时光》《云南老年报》《老干部之家》等报刊杂志,满足老干部日常学习需求。以“一人一策一卡一团队”的高效模式,每季度开展一次送学上门或讲座,把学习资料、传阅文件和县情通报送到每一位老干部家中。制定《特殊困难离退休干部和离休干部无工作遗属帮扶暂行办法》,真正将帮扶慰问落到实处。建立银发先锋志愿服务团,下设摄影、文艺、合唱等6支志愿者服务队,每年不定期开展文艺下乡助力乡村文化振兴、助力基层治理、助力民族团结、助力生态文明等活动10余场次,受到广大群众的一致好评。

(通讯员:常兴宏)