近年来，宣威市坚持“三个驱动”，推行“九个相互”工作模式，推动离退休干部党建与城市基层党建互融互促、一体发展。

坚持思想牵动，夯实融入基础。思想互联。推动社区党组织与离退休党支部“联学共建”，实行党课同讲、研讨共学，围绕学习党的二十大精神和党的创新理论开展学习活动，引导离退休干部党员政治坚定、思想常新。组织互建。推动社区党组织与离退休党支部“结对共建”，社区支委担任辖区内离退休干部党支部联络员，指导帮助离退休党支部开展“三会一课”、主题党日等活动，不断加强离退休党支部标准化规范化建设。教育互通。推动社区党组织与离退休党支部“协同共建”，联合开展党性教育、清廉教育活动，引导离退休干部党员就近就便参与社区党组织学习教育。组织社区志愿者开展“敲门行动”，为行动不便的老党员“送学到家”，建立社区组织、老党员响应、志愿者支持的齐抓共管模式，强化离退休干部党员教育管理。

坚持结对促动，打造融入体系。经验互学。推动离退休干部党员、“五老”队伍与年轻同志“银青”结对，传好接力棒，引领成长路，老同志对年轻同志授其以渔、助其以需、率其以行，年轻同志助力老同志学习智能化手段，跨越数字鸿沟，做好“银龄青干，同题共答”文章。阵地互用。整合街道社区党群服务中心、小区党群服务站、公共文体设施等资源，通过党建共建、活动联办、场所共用等方式，用好社区党建活动阵地和平台，为离退休干部党组织开展活动提供保障。人才互育。邀请新退休干部居住社区党组织书记参加荣退仪式，为新退休干部和社区“牵线搭桥”，积极引导退休干部党员到居住地社区报到，亮明党员身份，在小区党支部、业主委员会任职或担任楼栋长，在社区发挥积极作用，助力城市基层治理。

坚持要素撬动，激发融入动能。文化互促。联合社区文艺骨干力量，组建老年舞蹈队、书画社、门球队等活动团体，开展文艺演出、书画展览、春节送福等活动，提升文化养老水平，丰富社区居民文娱生活。活动互融。深化老年友好型社区创建，常态化开展义诊、理发、祝寿、打扫卫生、代缴水电费等一系列志愿服务活动，营造敬老、爱老、助老良好氛围。钟山社区被命名为全国示范性老年友好型社区。品牌互创。以“睦邻党建”“和社区·趣生活”等党建品牌带动“银耀宣威”离退休干部志愿服务品牌创建，打造“睦邻亭”“睦邻驿站”等活动空间，做好“睦邻服务”文章，引导离退休干部党员积极参与社区建设，在宣传党的方针政策、调解邻里纠纷、建言社区发展、环境卫生监督等方面发挥优势作用。

通讯员：李芳