会泽县委组织部不断探索离退休干部发挥余热新途径，引导离退休干部尽心、尽情、尽力“三尽”，在愿为、善为、乐为“三为”上下功夫，达到社区组织舒心、人民群众暖心、社会发展凝心“三心”效果，确保离退休干部“退休不褪色、银发再生辉”，全面推动离退休干部助力基层治理工作提档升级。

尽心参与治理，离退休干部愿为，社区组织放心。会泽县深度挖掘“银发资源”，积极搭建银发助力平台，现已建成铜乡银发助力+工作站两个，银发志愿服务站10余个；离退休党支部推荐威望较高、自愿参与的老干部担任网格员、楼栋长，深入参与社区自治管理；长期在社区居住的老干部主动参与社区民主选举、决策、监督，参与制定、修订、宣传村规民约，模范带领群众自觉践行，示范带动群众增强参与居务管理和活动的责任感、积极性。

尽情化解纠纷，离退休干部善为，人民群众暖心。人多、事杂、矛盾突发是基层治理痛点难点。以谢开福、王云生等同志为代表的老干部，聚焦土地征迁、环境整治提升、污染治理等引发的突出矛盾，结合自身工作调解经验，用心用情，主动融入群众，当好干群“连心桥”，耐心听群众言、解群众惑，主动组织化解矛盾纠纷20余场次，及时与各单位（部门）协调对接，传达群众意愿诉求10余次，暖心当好“村民代表”。

尽力助力发展，离退休干部乐为，社会发展凝心。离退休干部阅历深、见识广，乐于奉献，且心系全县发展大局。会泽县定期组织召开全县离退休老干部座谈会，倾听老干部意见建议。离退休干部和县党政领导班子齐聚一堂，忆往昔、谋发展、话未来。围绕会泽县城市规划建设、重大项目（两高一铁）建设、水源保护、耕地保护、污染防治、环境整治提升等工作建言献策20余条，尽心尽力为会泽发展出谋划策、添砖加瓦，助力会泽经济社会高质量跨越式发展。

通讯员：王光华