会泽县坚持党建引领，围绕中心服务大局，聚焦服务管理主责主业，在精准施策、服务离退休干部上下功夫，推动老干部工作在守正创新中取得显著成效。

一、强化政治引领，夯实思想根基，提升政治引领力。一是广泛征求意见。紧紧围绕贯彻党的二十大精神这一主线，结合县委中心工作制定实施方案，强化宣传引导，在全县离退休老干部中开展为党的二十大建言献策，累计收到100余条建言。二是坚持学用结合。规范开展“三会一课”、主题党日等活动，组织收看“云岭银潮之声”大讲坛，以学习强国、云岭先锋APP等信息化平台为媒介，常态化打造“云课堂”，引导老干部始终保持政治坚定。三是营造良好氛围。组织开展多种形式的文体活动，成功举办“喜迎二十大· 建功新时代”书画展、“银发心向党”文艺演出等活动，宣传党的二十大精神，引导离退休干部用实际行动讴歌新时代，奋进新征程。

二、筑牢基层基础，建强阵地堡垒，提升组织凝聚力。一是强化制度建设。研究出台《老干部工作联席会议制度》、《会泽县开展离退休干部党组织规范化建设的实施意见》等文件，充分发挥统筹协调、监督指导、议大事解难题的作用，将离退休干部党建工作纳入全县基层党建工作重点任务，与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核。二是强化支部建设。夯实支部基础，扩大离退休干部党支部的覆盖面，确保每一名离退休党员都被纳入组织管理。全面落实离退休干部党支部党建联络员制度，充分发挥好“指导员、助理员、联络员、宣传员”作用。三是完善工作格局。根据离退休干部党员的年龄情况、身体状况、居住地点等，合理设置离退休党支部，以老年大学、老体协等为阵地，组建特设党支部，创新开展主题党日、活动展演等各类活动，在全县形成横向到边、纵向到底、全面覆盖的离退休干部党建工作格局。

三、推动协同发展，强化务实担当，提升工作向心力。一是创新活动载体。制定印发会泽县《关于组建银发人才志愿服务队（团）助力全县乡村振兴的通知》，利用主题党日、“送学上门”等活动，认真组织离退休干部学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述。二是增添银发动力。坚持把“发挥离退休干部人才资源”作为关键招，建好用活银发人才库，邀请经验丰富的老专家、老干部，围绕乡村振兴主题，开展理论宣讲、政策宣传、科学普及、法律服务。三是增强文明实践。把助力乡村全面振兴作为银发助力工作的基本盘。组织有文化艺术特长的离退休干部自编自演创作反映老干部助力乡村振兴的戏曲、书法等文艺作品，在寓教于乐中提升银发助力乡村振兴的知晓率、参与率、感召力。 

四、拓展平台搭建，精准志愿服务，提升活动影响力。一是用活银发人才库。更新维护好涵盖党建、科技、教育、文化等各类专家100余名的银发人才库，积极引导“银发人才”当好党建工作指导员、政策宣传员、矛盾纠纷调解员、为民服务代办员，开展节约用水、环境保护宣讲等工作。二是建强工作体系。成立“银耀铜乡”志愿服务总队，下设“银发先锋”“银潮之声”“银秀芳华”3支志愿服务队，分设30支志愿服务分队，形成“1+3+N”的志愿服务体系。统一志愿服务品牌标识，精心策划开展各类志愿服务活动。三是创新活动形式。围绕基层社会治理、乡村振兴等中心工作，组织100余名离退休干部成立七支志愿服务队，紧扣主题开展基层志愿活动10余期，深入中小学、村（社区）、红色党性教育基地开展党史学习教育10余期，演出20余场。

通讯员：王光华