师宗县始终把离退休干部学习教育作为工作的首要任务，贯穿老干部工作全过程各方面，聚焦教育引导、使命任务、长效机制等，组织开展特色鲜明、形式多样的学习教育活动，推动离退休干部工作提质增效。

聚焦教育引导，让离退休干部“用心”学。始终把政治引领摆在离退休干部工作的首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导和带动老干部弘扬党的优良传统，在强国建设和民族复兴的新征程上老有所为。师宗县每年征订有关书籍发送给老干部，并制定符合实际的学习计划，通过“三会一课集中研学+红色教育基地现场教学+线上线下随时随地学+送学上门不漏学”，推动离退休干部思想教育“走新”更“走心”。2023年，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、全国老干部局长会议及省、市离退休干部工作会议精神等专题学习9场次，举办老干部读书班1期、万名党员进党校学习活动3场次，开办银发讲堂40余场，线上专题学习“云岭银潮之声”大讲坛5场，到离退休干部党性教育现场教学点开展学习体验活动10余场次，征订送阅《金色时光》《中国老年报》《云南老年报》等学习资料1100份，编印《老干部学习园地》4期，创新拓展老年大学“思政+专业”“思政课堂我来讲”等微型课堂，参加学习老同志近万人次。通过系列学习培训，教育引导离退休干部讲政治讲党性讲忠诚，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

聚焦使命任务，让离退休干部“融入”学。结合“六好”离退休模范党支部创建，鼓励离退休干部发挥政治优势、威望优势和专业特长，通过“党组织+银发工作站+志愿服务团队”三位一体的活动服务模式，积极参与乡村振兴、生态文明建设、民族团结进步、基层治理等工作。县教体局、公安局、检察院等离退休党支部融入小区“红色物管”建设，将离退休党支部阵地建在小区，引导老同志直接参与小区业委会、物委会工作，离退休干部担任“楼栋长”“和事佬”“警卫员”等多重身份，广泛参与小区爱卫行动、基层治理等工作。县老干部局充分统筹离退休党组织、老年大学、银发工作站等阵地资源，组织离退休干部党员开展各种展览展示展演、调研考察等系列活动，发声点赞，传播好声音。2023年，组织老干部开展“新中国成立74周年”“纪念毛泽东诞辰130周年”等文艺展演5场次、体育展示活动10余场次、书画展览4场次，参观考察县内工农业生产1次，开展“银发心向党·助力新时代”系列活动15场次，组织“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研收集老同志感言心得、诗词文章等300余首（篇）。通过组织聚人、活动聚心、治理聚力，推动老干部学习教育与助力中心大局同频共振、同向发力，持续擘画“银发助力+”新图景。

聚焦长效机制，让离退休干部“常态”学。各离退休党组织立足工作实际、结合支部特点，着力打造理论学习、实践活动等课堂，把离退休干部学习教育融入日常、做在经常，扎实推动学习教育常态长效。县教体局离退休干部党总支坚持每月10日开展集中学习活动，每两个月开办1次“党员论坛”，每年编辑1本《诗文集》，以“诗教”为载体，构建“五个一”关心下一代长效工作机制，通过讲一堂文化课、赠送一幅作品、教一次创作、谈一谈感受、行一番义举等活动，激发青少年热爱文化、热爱家乡、热爱祖国。县南林局离退休干部党支部坚持每月1次主题党日活动，每两个月集中1次学习，每季度1次党课教育，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省市县的决定决议、会议精神，使老党员的思想常学常新，紧跟时代步伐，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（通讯员：周慧冬）