富源县全面贯彻2024年全国以及省、市组织部长会议精神，以“干在实处，走在前列，勇立潮头”的状态，坚持把基层基础作为党建工作的“基本盘”，实施组织体系织密建强、基础党务规范提升、领域党建提质增效、“示范引领、全域提升”“四大行动”，持之以恒抓基层、强基础、固基本，推动基层党建全域提升、全面提质。

实施组织体系织密建强行动。聚焦“三新”组织、城市小区、园区等领域，结合“四万三进”活动，开展一轮全覆盖摸排，动态掌握党组织和党员情况，采取单独建、联合建等方式，推动党组织应建尽建；不符合组建党组织要求的，及时选派党建指导员，推动党的组织覆盖和工作覆盖达100%。巩固党员空白村（居）民小组清零成果，建立动态排查管理机制，推动党员空白民办学校（幼儿园）、车间班组“清零”。开展达标、示范、红旗“三型”党组织创建，围绕“四强”党组织建设目标，完成党组织分类定级，“一村一策”制定分类晋级方案，常态化整顿软弱涣散基层党组织，持续推动基层党组织“扩先、提中、治软”，增强基层组织政治功能和组织功能。

实施基础党务规范提升行动。加大党员教育管理，常态化开展新发展党员违规违纪问题专项排查，严肃稳妥处置不合格党员，持续加大新兴领域和薄弱村（社区）发展党员力度；强化党员分类管理，探索加大流动党员管理的有效举措，确保党员教育管理从严从实。选优训强党务工作力量，建立党务干部调整报备制度。定期开展党务干部集中培训，每季度围绕党费收缴管理使用、发展党员等基础业务及重点工作进行专题培训。健全完善基础党务定期督促检查、适时通报提醒、擂台比武等机制，每季度开展一轮交叉检查、每半年进行一次擂台比武，营造比学赶超浓厚氛围，推动党务工作水平整体提升。

实施领域党建提质增效行动。坚持抓重点与抓整体统筹推进，强化分类指导，分领域制定工作计划，推动城市、农村、机关、国企、学校、公立医院等各领域党建工作全面提质增效。机关党建创模范，重点抓好新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划落实，深化“两场革命”，推动党建与业务深度融合，创建一批模范机关。学校医院促提升，持续巩固党组织领导的校长负责制改革成果，严格落实中小学校“三重一大”决策事项，用好党员先知、党组织先议、党员先行机制，强化党支部建设同学科教学目标任务考核挂钩，推动党建与教育教学有效融合；全面加强党对公立医院的领导，加大临床医技科室党支部书记“双带头人”培养力度，进一步推动医疗业务和服务能力“双提升”。国企抓规范，要全面落实“两个一以贯之”要求，规范完善重大经营管理事项清单和决策程序，推动党建与生产经营紧密结合。“三新”组织抓提质，深入开展“两个覆盖提效”行动，持续加强党的组织建设和党员发展工作，推动“三新”领域“两个覆盖”率和党支部规范化率达到100%。

实施“示范引领、全域提升”行动。坚持把典型引路法贯穿基层党建工作的始终，发挥好基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。突出党员示范带动，建立健全保持党员先进性的长效机制，全面推行党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等有效做法，深入开展“三双”活动，鼓励和引导广大党员在助力产业发展、推动基层治理、增进民生福祉等各领域积极作为、主动担当。要突出党组织战斗堡垒作用，大力培育基层党组织示范点，积极争创“云岭先锋”“珠源先锋”系列党建品牌，巩固“一圈三带多点”示范带动、全域提升党建工作成效，持续提质扩面，推动基层党建整体上台阶。

（通讯员：李浩 常兴宏）