今年以来，会泽县高度重视信息宣传工作在构建老干部工作新发展格局中的重要作用，通过“三抓”来压实责任、提高质量、扩大宣传，以高水平信息宣传推动新时代老干部工作提质增效。

抓牢责任主体，确保文章质效。全面建立起部长统筹抓、分管领导亲自抓、科室负责人具体抓、老干部工作者全员抓的“四抓”机制，做到全员联动，有效传导压力。落实“周提醒、月通报、季汇总、年考核”工作机制，提醒信息撰写进度；通报信息撰写数量、征用情况、微信群点评等；汇总《会泽县离退休干部工作部门信息采用情况统计表》上报市局；将老干部工作人员信息宣传纳入干部职工绩效考核内容，调动全员撰写信息积极性、主动性，推动信息质、量双提升。落实撰稿人员、科室负责人和分管领导“三审三校”制度，压实审核责任，确保信息内容详实、数据准确、质量过硬。落实信息量化制，细化分解信息宣传目标任务，选择定人定量、责任到人方法，采取领导点题、定向约稿、自行拟题方式，明确信息报送数量和质量，全面形成层层有任务、人人有责任的良好格局。今年1月、2月，全县老干部工作在市级以上媒体平台和省级以上老干部工作宣传平台发布信息61篇，创历史新高。

抓强队伍培养，打好文章基础。抓好信息交流“小会”。坚持“工作出信息、信息促工作”理念，常态化交流工作思路、工作成效、业务心得，帮助年轻干部学会捕捉老干部工作热点、亮点、创新点，同时确保工作中的先进经验和动态情况能及时、准确、真实地得到总结、提炼和宣传。抓实专项培训。积极参加上级主管部门和组织系统信息员培训，系统性接受信息写作的指导和锤炼，全方位提升信息员能力水平。抓细结对帮带。实行“一对一”帮带机制，1名老同志精心帮带1名新同志，手把手教写作方法、传授写作技巧，使年轻干部以学习提能夯实写作基础，以写作任务提升老干部工作综合能力。今年以来，每一名新同志信息写作能力都有明显提高，均在省市媒体发表多篇文章。

抓实宣传阵地，增强文章“亮度”。抓好平台增流量。深入分析传统媒体、新媒体及各类报刊的用稿特点，围绕热点积极报送有亮点、有特色、有深度的稿件，强化主流新闻媒体对老干部工作的宣传报道，争取一稿多“出镜”增加“曝光率”。量质并举广宣传。加强与各离退休干部党支部的联系沟通，建立支部书记微信群，广泛收集素材，扩大信息来源；采取定向约稿方式，紧扣上级部门约稿内容，结合工作实际，挖亮点、抓特色，形成高质量综合稿件。以宣促干争有位。报道宝云街道仙龙社区、古城街道堂琅社区等离退休干部党支部争创示范的经验做法，供全县离退休干部党组织借鉴学习；积极报道银发志愿者助力乡村振兴、基层治理的成效，进一步鼓舞激励全县老干部投身助推发展热潮。

通讯员:胥源